2007 2/02 16:00
自己PR講座Ver2.
リクエスト多数により、就活講座第２弾開催します
「スケジュールが合わなくて聞き逃してしまった」
「友達から聞いた時にはすでに満席で・・・・。」
「本番に備えてもう一回復習したい」 etc...
皆さんからのたくさんのリクエストにお応えしての開催です。
今回のチャンスは逃さないで下さい。
「自己PR講座 Ver2.」
就活成功のヒントはココから・・・。
ES（エントリーシート）や面接や履歴書に必ず聞かれるのが自己PR。
自己PRが上手く行くかどうかで就活成功の道が開けます。
・ いかにして効果的にPRできるか？
・ 短所を逆にPRにしてしまう。
・ ワークシートを使用しての実践レクチャー付き。
更に！！今回の講座には、現役人事担当者も特別参加
企業の視点からのアドバイスも聞けますよ
この講座は現在満席となっております。
講座参加ご希望の方が多数のため、満席となりました。
たくさんのご応募ありがとうございました。
日 時／平成１９年２月２日（金） １６：００〜１８：００
会 場／JOB★STA １．3Cafe 「セミナールーム」
札幌市中央区北１条西３丁目３ ばらと北一条ビル５階
当日の持ち物、その他
服装は自由です。リクルートスーツ着用の必要はありません。普段着でお越しください。
初めてご利用になる方は、入室の際ポイントカードを発行いたします。学生証、運転免許証など、身分証明できるもの、筆記用具をお持ちください。 ご利用したことのある方はポイントカードをお忘れなく！
講座への申込方法
講座へのお申し込みは［就職ウォーカーNet］内にありますJOBSTAへのエントリーとなります。
下記エントリーボタンより、セミナー詳細を確認の上、［就職ウォーカーNet］へ会員登録し、お申し込みください。
講座へのエントリーはコチラから⇒
※E-mailでのお申し込みも受け付けております。下記内容を明記の上、お問い合わせ先アドレスまでメール送信ください。
件 名 ： 自己PR講座申込
本 文 ： お名前、学校名、連絡先電話番号
お問い合わせ先 JOB★STA 1.3Cafe シューカツ講座係
TEL:011-251-8021
（運営：株式会社ジェイ・ブロード北海道支社）
講座ではどんなことをするの？という方のために。
前回、Ver1開催時の模様をレポートしていますので、参考にしてくださいね。
皆さんの参加をお待ちしています♪
昨年11月30日の開催レポートを見てみる ＞＞
昨年12月5日の開催レポートを見てみる ＞＞
こちらの講座は終了いたしました
これからシューカツに取り組む大学３年生の皆さんが多数集まってくださいました。ありがとうございました。
講座の様子は、下記をご覧ください
２月２日（金）
今回の講座は、リクエスト多数により第２弾が実現した「自己ＰＲ講座」！
エントリーシートでも、面接でも必ず聞かれる『自己ＰＲ』だけに学生のみなさんの関心も高く、
早くから予約は満席状態でした。
特別に現役人事担当者の方に来ていただきました。今回ゲストでいらして頂いたのは、
『ムトウグループ 』
『株式会社ポスフール』
『株式会社シーテック』
の人事採用担当の方々です。
今回は、４つのグループに分けて、個別レクチャーを行いました。
グループ分けされたセミナールームです↓
まず、ゲストで来ていただいた２社の企業の方々に、『自己ＰＲ』について、１問１答形式で答えていただきました。
質問��
『自己ＰＲ』を聞くことにはどんな狙いがありますか？
自分を商品と例えて、会社に自分を売り込むことができる人か？それを見るために自己PRを聞きます。
自分をPRするネタは何でもOKです。内容よりもPRの仕方を見ています。
内容は何でもOKです。ただ、熱心にPRしているかどうか。当社は小売業なので、お客様に一生懸命説明しなければいけないので、そのような行動が出来るかどうか。何より大切なのは一生懸命さだと思います。
内容よりも、質問に対してきちんと答えが返ってくるかどうか、を見ています。人事が興味を持つうな答え方。内容。これは、紙上（ｴﾝﾄﾘｰｼｰﾄなど）でも同じことが言えます。ありきたりな内容よりも、人事の興味を引く内容が良いと思われます。
質問��
どのような事を話すと印象に残りますか？
自己PRの内容自体よりも、話す時の表情、仕草、雰囲気など外的要因の方が大きいと思います。
言葉の選び方、自分なりのテンションをきちんと持っている人などが印象に残ります。
話す内容が人事の方に想像できるような内容が良いと思います。
あと、話し方ですね。
自己分析し、自分の長所を７割、短所を２割、この短所の伝え方も克服したエピソードなどを添えて工夫すると良い印象を与えるでしょう。そして、残りの１割にユーモアを加えたりすると良いと思います。
質問��
こういう自己PRはダメ！と言うPRはありますか？
あまりにも演じているような人は、本人がどういう人なのか分からないまま面接が終わってしまうので、もったいないです。本当はどういう人なんだろう・・・と思ってしまいます。
自分の持ち味を出した方が好印象です。
全て暗記は、あまりよくないです。
内容に詳細な事例を含んだPRの方がすんなり伝わってきて良いと思います。
大きいエピソードがなくてもいいのです。何を経験して、それによって何が身についたのか、的確に人事の人に伝えるといいですよ。
経験したことから、何を学んだのか。
それは、今の自分にどう影響し、仕事にどう生かされるのか。
人事担当者に将来の期待を持たせる『自己ＰＲ』 を作ることが大切☆とのことです。
『自己ＰＲ』は、奥が深い！！
そこで、実践！
みなさんに実際に『自己ＰＲ』を考えていただきました。
人事担当者のアドバイスを受けたあとの『自己ＰＲ』の作成は、いろいろ考えすぎて困っちゃった学生さんも多かったはず・・・。
最初は難しく考えずに、思ったことを書いてくださいね。
そして、グループごとに個別レクチャー。約１時間の時間の中で、一人一人が人事担当者にアドバイスを頂くことが出来ました。
数ヶ月後、みなさんすばらしい自己ＰＲを面接の場で披露していることでしょう
頑張ってください♪♪
ご参加いただいた学生さんありがとうございました!!
