シューカツ生の皆さん、こんにちは！
月曜担当のはたです。
かなりお久しぶりです。
毎日更新で、スタッフ持ち回りのため７日周期でめぐってくる
このスタッフブログに20日もブランクをあけての登場。
それもこれも、２週連続月曜日が祝日というHappyMondayのおかげ♥
まるでこれを見越したかのように月曜担当をしているわけではありません。
いやぁ~それにしても、もう１０月ですか。
このJOB★STAが始まって早１年。（正確にいうとあと352日ですが）
毎月曜日は、就職活動の前にまず「はたらく」ことにいろいろな角度（決して正面からだけじゃないですよ、時には裏側からそして時には斜めから）から光をあて、まじめ〜に考えてみようというコーナーを続けてきましたが、祝１周年ということで、そろそろコーナー変えをすることにしました。
これまで“「はたらく」について考える”を愛読してくれた皆さん、ありがとうございました！
次週からは新コーナー立ち上げ、また１年間お世話になります！
コーナーのお題は現在思案中。乞うご期待！
シューカツ生の皆さん、こんにちは！
月曜担当のはたです。
毎月曜日は、就職活動の前にまず「はたらく」ことに
いろいろな角度（決して正面からだけじゃないですよ、時には裏側からそして時には斜めから）から光をあて、まじめ〜に考えてみようというコーナーです。
第37回目のテーマは……
夏休みについて考えてみたいと思います。
今日は月曜ですよ！
AM9:00
今日は月曜日。ブログの日か・・・
もくもく
もくもく
（必死に仕事をする姿を音にするとこんな感じ。）
PM9:00
なんだか休み明けは疲れるな。
まだ9：00だけど、もう帰っちゃおうかな・・・・
すでにPCの電源は落とし、カバンに手をかけた瞬間、
「はたさん、今日ブログの日ですよ」、ニヤリ。
「うっ、う〜ん。明日早く来てやろうっと・・・」
今日出来ることを明日に延ばす、自分に甘いはた
。
それにしてもJBの菅野さん
、侮れない。raipach
どころか、
JBサポーターズの面々を、ブログ更新をネタに、ゆすりかねないほどの
間髪を入れずの鋭い弾丸のようなツッコミ。これはもうゴルゴと呼ぶしかあるまい。
やすみあけ、ヤスミアケ、休み明け。
そうだ、今回のネタは夏休みにしよう！
長い前置きで文字数稼ぎましたが、本題へ。
今、夏休みです！
先日、とある企業人事の方へ電話をしたところ、
「●●は、水曜日から1週間ほど夏休みとなっております」
ほーっ、そうでしたか。
社会人の夏休みといえば、帰省ラッシュのニュースが出る
8/7〜15くらいまでのお盆時期と思う方が多いと思います。
しかしいまどき、お盆だから会社全休です。という企業は少ない。
シフト制をくんで、普段よりも少ない人数で会社を切り盛りするわけです。
なので9月に入った今頃になってから夏休みを取る人が
もちろんいるわけなのです。
大学生の夏休みと言えば
8/上〜9/下。
長いよね。2ヵ月近く休みだったら、
自分で休み前まで何していたのか、わからなくなっちゃうね。
休み明けにはリハビリが必要だよ。
一方、社会人の夏休みと言えば、
平均 5.3日間。ちなみに北海道は4.6日でさらに短い。
余りにも短い。1週間無いんだよ！！
そりゃ、社会人になった先輩が
「学生時代には、長い連続休みにしかできないことをやっておけ」
というアドバイスをするわけだ。
でもね、、
時間があるときには金がない
金があるときには時間がない
ホントに上手くいかないもんだわね。
時間も金も両方なかったら、さらに悲劇なんだけど、
＜ワーキングプア → ネットカフェ難民＞という構図か？
どちらにせよ、あと1ヵ月近くある夏休み。
お金なくてもチャレンジできることいっぱいあるから、
ミンナは社会人になって後悔しないように、有意義に過ごしてください。
社会人のリアル夏休みの詳細は
明治安田生命調査「夏休み」PDFデータでどうぞ＞＞
シューカツ生の皆さん、こんにちは！
月曜担当のはたです。
毎月曜日は、就職活動の前にまず「はたらく」ことに
いろいろな角度（決して正面からだけじゃないですよ、時には裏側からそして時には斜めから）から光をあて、まじめ〜に考えてみようというコーナーです。
第36回目のテーマは……
サマータイムについて考えてみたいと思います。
早寝早起きは気持ちがいい
皆さんは、いつも何時に寝て、何時に起きてますか？
はた
は、24：00就寝→6：00起床くらいかな？
窓全開、カーテン全開で寝ているため（かなり無防備）、
朝日が昇りだす4：00頃からなんとなく目が覚め、
5：30にはスズメのさえずりに完璧に起こされ、
でも布団から出れずにウダウダしているうちに6：00
というのが毎日の起床パターン。
学生のミンナには考えられない早起きでしょう。ひょっとしたら、
6：00？そろそろ眠りにつく頃だょ、なんていう人もいるだろうね。
でもこのパターンは割と社会人の標準ではないかと思われます。
そういえば、歳をとってから眠る時間が減ってきたような？？
学生時代には平気で12時間以上寝ていたのに、
最近はそんなに寝ていられません。
寝るのは大好きなんだけど、寝ている時間がもったいなく感じられるのです。
人生の残り時間が少なくなってきたからかしら？
まぁ、それはともかくとして、朝のすがすがしい空気の中で
目覚めるのはなかなかよいモンです。
サマータイムってなんだろう？
日が長くなる夏の間は、朝の時間を有効に使おう！
というのがサマータイムです。
早寝早起き＝太陽の出ている時間に合わせて活動するため、
省エネにもなるはずだったんだけど、北海道で行っているサマータイム
は、ちと一般概念からはずれているようです。
以下Wikipediaから引用
●北海道サマータイム
高緯度である北海道の夏は日中時間が日本一長いため、北海道全域を日本標準時より1時間ないし2時間早めることによって明るい時間を有効に利用しようという「北海道サマータイム特区構想」にからんだ実験として実施されている。
最終的には北海道全域に限り4月第1日曜日から9月最終日曜日までの期間、1時間ないし2時間時計を進める仮構想が提唱されている。
札幌商工会議所は、2004年7月の1ヶ月間、北海道内の企業、官公庁に対し、就業時間を1時間繰り上げるよう呼びかける「北海道サマータイム月間」を実施。2005年は6月20日から7月31日の期間内で実施。夏のイベントとしての定着が進められている。しかし、北海道サマータイムは時計をいじらず、出退勤時間を1時間早めるというフレックスタイム制であり、本来の「サマータイム」とは異質な制度である。
通常の営業時間 9：00 →17：30 を
早出と通常勤務の2交替にして、 8：00→17：30 にする
単なる２勤のフレックスタイム制度のようです。 ３年前の導入当初はちょっとニュースにもなったけど、今はそれほど話題性もなくなってきているような？でも銀行が8：00からあいてるのは、ちょっと便利だよね。＜どうせなら、土日営業して欲しいところだけど
ちなみにJBROADはサマータイムを実施していません。
スタッフの少ない事業所なんかは、２勤にするのは現実的に難しいです。
それに、朝１時間早く出社しても、早い時間に退社できず、
結局 １時間多く働いただけ、という恐ろしいことになりそうな気もするし。
そんな人もたくさんいるのかな？ と思うと暑さも吹き飛んで、薄ら寒い気分。
今回もオチがあるような、ないような・・・・・
いつも雪はスキー場だけ、
そして冬も日没が19：00だったらいいのに
と思うはた
でした。
シューカツ生の皆さん、こんにちは！
月曜担当のはたです。
毎月曜日は、就職活動の前にまず「はたらく」ことに
いろいろな角度（決して正面からだけじゃないですよ、時には裏側からそして時には斜めから）から光をあて、まじめ〜に考えてみようというコーナーです。
第35回目のテーマは……
小さい頃になりたかった職業について考えてみたいと思います。
夏バテ注意
皆さん、お久しぶりです！！
お盆休みですっかり夏バテになった、はた
です。
このスタッフブログでもバテバテスタッフが急増中ですが、
皆さんはどうでしたか？
普段はかなり冷房の効いた涼し〜い事務所で、デスクワークをしているためか、クーラーどころか、扇風機のない自宅では冷蔵庫の中に頭を突っ込み、買物へ行っても商品を見るどころか、冷風の出ている場所を探し、そして挙句の果てには生鮮食品売場の陳列棚に潜り込もうとする有様。
そんな暑い日に一番快適だったのが、病院でした。
実は、先日35度超えした日に外科病院へ見舞いに行きました。
「う~ん、ここは天国だ」
などと不謹慎なことを言いながら、程よく冷えた病室で働くのも悪くないなと思い看護士さんを見ると
最近の看護婦さんはスカートじゃないのか、しかも化粧が濃いな・・・・
「ナースのお仕事・朝倉」をイメージしてたけど、現実は違ってました。
ちょっと残念な気持ち。
小さい頃になりたい職業
看護婦さんと言えば、子供のなりたい職業の上位。
そういえば小学生の学期末の文集に、将来なりたいものを書かされませんでしたか？
男の子だと「野球の選手、お医者さん、警察官、お菓子屋さん」
女の子だと「お嫁さん、看護婦さん、幼稚園の先生、ピアノの先生」
こんなのが定番でしたよね。
はた
はと言えば、子ども心ながらに
「そんなこといま聞かれたって、わからん！
別になりたくはないけど、思いつかないから
ピアノの先生とでもしておくか」 と
随分投げやりな気持ちで書いていたのを良く覚えています。
真剣に「はたらくおじさん」見ていたら違ったかもね。
タンちゃんぺロくんごめんなさい。
「はたらくおじさん」とは？
サラリーマンNEO＞はたらくおじさんシリーズを見る
それにしても当時の夢を実現する人ってどれくらいいるんだろう？
と思って調べたらありましたよ。インターネットってホントに便利だね。
ベネッセ教育ニュース
なりたい職業、夢といっても、はた
と同じように思いつかない人がほとんどだと思います。だから、メジャーで子供の日常生活に近しい職業しか出てこないのはあたり前ですよね。
皆さんも、小さい頃なりたかった職業を、今も目指してますか？
もっと子どもに将来設計をする時間やヒントをあげたらいいのにと身をもって感じ、中学生の甥っ子に 「13歳のハローワーク」をプレゼントするはた
でした。
シューカツ生の皆さん、こんにちは！
月曜担当のはたです。
毎月曜日は、就職活動の前にまず「はたらく」ことに
いろいろな角度（決して正面からだけじゃないですよ、時には裏側からそして時には斜めから）から光をあて、まじめ〜に考えてみようというコーナーです。
第３４回目のテーマは……
内定ブルーについて考えてみたいと思います。
マリッジブルーならぬ内定ブルー
みなさん、シューカツ順調ですかー？
8月の1週目にＪＢＲＯＡＤでは就職活動調査を実施しました＞朝早くから協力してくれたみんな、感謝！！
現在の北海道就職戦線の状況はというと、、北海道内私立大学生の7割近くの人が内定を獲得して、その内の5割が内定先の企業に決定するかどうか思案中という結果でした。詳細は１．３Ｃａｆｅで公開中なので、気になる人は見に来てください。
ＪＯＢＳＴＡサポーターズとしては「がんばれ！あと一息！」という感じですが、先日１．３Ｃａｆｅに来てくれたシューカツ生からこんな相談がありました。
「実は今、内定を1社獲得しているんですが、このままその会社に決めて、就職活動終了して良いものか迷っているんです…」
きっと今、同じ悩みを抱えている人が多いだろうな…と思い、今回は内定ブルーの解消について考えてみたいと思います。
その前に、内定ブルー？？なんだそれは？という方、
マリッジブルーのシューカツバージョンと考えてください。
人生の大きな転機（結婚・就職）を迎え、自分の選択に対して不安な気分＞ブルーな気分になることです。
人間誰しも、初めて経験する大舞台を前にすると、緊張と不安、｢本当に自分の選択はこれで良かったのか？」という疑問が出てきますよね。さて、より縄一本でも渡りたい時は渡る、そして気乗りしない時は石橋を叩いて壊すという超自己中のはた
はこの疑問にどう応えようか。
なんでブルーになるのか？
ちょっと、その時の相談を再現。 迷ってる方は
のつもりになって、自分の返答をまとめてみよう。
〇〇〇〇っていう会社は良い会社ですか？
う〜ん、良い会社かどうかは、その人の価値観によるから一概には言えないけど。 どうしたの？
実は今、その会社から内定いただいているんですが、1週間後までに返事をしなくちゃいけなくて、どうしたらいいか、迷っているんです。
そうか、まずはこれまでの就職活動の状況について教えてもらえるかな？
希望の業種は？
（ある or ない）（あるの場合→何か→何社くらい研究したか）
希望の職種は？
（ある or ない）（あるの場合→何か→何社くらい研究したか）
就職するとき優先ポイントはある？
（５つポイントを優先順であげてみよう）
現在活動中の企業はあるか？
（ある or ない）（あるの場合→何社→どのくらい進んでいるか）
じゃ次に、内定した会社について教えてもらえるかな？
何人くらいの人と会った？
（〇人→どんな職種の人？→どんな話をした？）
何回くらい会社に行った？
（〇回→応接や会議室ではなく、実際に働く現場を見たか？）
就職の優先ポイントで会社に点数をつけたらどうなる？
（それで納得できるか？）
同じく、現在活動中の企業に点数をつけたらどうなる？
（それで納得できるか？）
人事としか会ったことなかったし、企業研究が足りなかったみたいです。
今度は足りないところを埋めるためにはどうしたら良いか考えてみよう！
・・・・という感じで相談は進んだわけです。みんなはどうだったかな？
そこで働く自分の姿がイメージできるまで、とことん会社を知ることが必要。
就職活動は「お見合い」と一緒。仲人さんに紹介されて1回会っただけじゃ、結婚の決断はできないよね。相手に自分を知ってもらい、相手のことも知る。今時点で不明なことが思い浮かばないくらいじゃないと。
どんなところに住んで（職場環境)
どんな家族がいて(仕事仲間)
どんな生活スタイルで（仕事内容、スタイル）
どんなサラリーなのか（給与、待遇と勤務）
それでも働いてみたら、話が違うよ！って思う時や、働いてみないとわからないこともたくさんあるんだけどね。
それでも不安はつきない
一通り自分の考えをまとめてみたけど（←ここが重要）、やっぱり不安と言う人。
他の人はどう思うのか、どう決断したのか参考にしてみてはどうだろう。やっぱり自分ひとりで考えていてもモンモンとするばかりだもんね。。結局、決断するのは自分だけど、それまで気付かなかったことや、新しい価値観が芽生えるかも。
友達・恋人に相談する
家族・先輩に相談する
就職課に相談する
ＪＯＢ★ＳＴＡサポーターズに相談する
もう1回言うよ！自分の考えをまとめずに、他人の決断を聞いても百者百様。さらに迷路に迷い込むだけだからね！
シューカツ生の皆さん、こんにちは！
月曜担当のはたです。
毎月曜日は、就職活動の前にまず「はたらく」ことに
いろいろな角度（決して正面からだけじゃないですよ、時には裏側からそして時には斜めから）から光をあて、まじめ〜に考えてみようというコーナーです。
第33回目のテーマは……
選挙に行こうについて考えてみたいと思います。
予想を超えた自民惨敗！でも続投？
先週末は参院選でしたね。皆さん投票にはいきましたか？
はた
は、もちろん行ってまいりました！！
そういえば、私の住まいのすぐ近くに某大学があり、学生さんがたくさん住んでいるんですが、投票する人は中高年~年配の方ばかりだったような？？ 学生さんはどこへ？？住民票を移してないのかしら？？
かくいう私も、「やっぱり社会人になったら、当然だよね…」なんて感じではなく、せっかく１票もらったから、朝の散歩ついでにちょっと行ってみるかくらいの軽い気持ち。
いつも選挙報道を見ながら 「××党××××氏757463票」
私が投票しなかったら、757462票だったんだ。と選挙報道を見ながら、大多数の中に自分の姿を見て、一人自己満に浸ってました。
それにしても自民党惨敗になりましたね。
そう、民主党大勝というより、自民党惨敗。
自民党（安倍総理）には任せられない→第２政党へ
決して民主党に任せたいとは思って無いけど、自民党がダメだからという、消極的理由の消去法で残ったという感じが悲しいですよね。
●政治資金
●閣僚の失言
●年金記録問題
どれをとっても安倍総理自身の直接的な失態ではないけれど、続投なんだ……
安倍総理がNoなのか
与党自民なのがNoなのか
前回のブログじゃないけど、これが総理の「責任の取り方」。
まわりがそう思ったように、取らせてくれるかどうかは別としてね。
著名人選挙を野次る
堅い話はこれくらいで、、選挙見てるとちょっと苦笑…というのがあったので取り上げてみようと思います。
●丸川珠代、号泣！
最初テレビを点けたとき、いきなり号泣場面（でも良く見ると泣いてない？）してたので「女子アナ→議員→山本モナ→不倫問題発覚？」の図式がひらめいたけど、違った。海外赴任から戻った過去３年くらい投票してなかったそうです。期日前投票にいって気づくなんて、どんだけぇ~？
●黒川紀章、超脱力トーク！
記者「一緒に選挙戦出る方はご存知ですか？」
黒川「いや、知らなーい」
記者「 ・・・・・（二の句が出ず）」（爆）
都知事選のパフォーマンスも面白かったけど、やっぱりその道を極めた天才は凡人とはワケが違う。が、政治はどう考えても無理でしょう。当然奥さんも比例区で落選。そりゃそうだ。
raipachiさんには「金持ちのドウラクだろ？」と切り捨てられてました。
●さくらパパ、当選！
え、、立候補してたんだ。こんな政治ど素人が当選だなんて。と思ったけど、テレビのインタビュー見てて、一般民間人に限りなく近い貧乏人トークにちょっと好感。少なくとも赤城農相の自宅「瓦屋根の大豪邸」空撮映像を見たばかりだったので、これもありか、と妙に納得しました。
●フジモリ元大統領、立候補！
え、、立候補してたんだパート２。日本にいないし、軟禁状態だし、当選するわけないし。でも立候補できるんだ→投票する人いるんだ。に２度ビックリ。
ちなみに東京選挙区出馬者が断然、面白い。興味深いわけではないです。あくまで面白い。時間が合ったらこちらをドウゾ＞＞
今週も「はたらく」については考えずじまい・・・来週頑張ります。はた
シューカツ生の皆さん、こんにちは！
月曜担当のはたです。
毎月曜日は、就職活動の前にまず「はたらく」ことに
いろいろな角度（決して正面からだけじゃないですよ、時には裏側からそして時には斜めから）から光をあて、まじめ〜に考えてみようというコーナーです。
第３２回目のテーマは……
老後も楽しく.つづきについて考えてみたいと思います。
ようやく連絡がきたものの
以前、厚生年金の不払い問題に興味を持ち、自分の記録を確認しようと試みたことがありました。
前回のブログはコチラをチェック＞＞
IPASSの発行に2週間とあり、 すっかり出鼻をくじかれたアレデス。
今日はその続きをお伝えしたいと思います。
申し込みから早1ヵ月がたち
（誰だ！2週間でレスがくると表示したウソツキは！）、
ようやく社保庁から黄色い長3封筒でお知らせがまいりました。
早速、開封。
「年金個人情報提供サービスお申し込みの審査結果について」
→ユーザーIDとパスワードを発行できません。
えっ、、なぜ、、、
「ご利用いただけない理由」
→＊以外の項目に相違があります（登録の住所が違うらしい）
結局、申請と登録の住所が不一致なため、パスワード発行ができないそうです。ちなみに申請住所に誤りがないときは社会保険事務所にいって、登録変更の手続きをしなければならないらしいです。しかもその登録変更手続きに3週間かかるので、頃合を見て再申請するように、とのこと。登録変更と再申請を同時にできないのか？という疑問もさることながら、このスローモーな動きに閉口ですね。これが民間企業だったら、完璧にお客を逃してるよ、まったく！
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
●申請（６/１１）
↓ 1ヶ月（もうすでにココからおかしい）
●申請不受理の通知（7/１０）
↓ここで戦線離脱
●社会保険事務所（サラリーマンは会社を通じて）で手続き
↓3週間後
●再申請
↓ 1ヶ月？？
●承認
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
出鼻をくじかれ、そしてさらにに意力喪失。現在、戦線離脱状態であります。
しかも、黙っていても、平成２０年の６〜１０月までに国から連絡「ねんきん特別便」 が来ることになったようだしね。
責任の取り方
それにしても、おかしいことだらけだよね。民間企業がこんなことやってたら、倒産してるよ。これがお役所仕事のなせる業なのか？
●基本台帳を間違って入力
●誤入力を最初から想定しているけど放置
●記録＆証拠がない人にも確からしかったら承認（らしかったら、、って一体）
などなど、、あげだしたらキリがない
●今回の照会システムだって、申請＞照会＞連絡に1ヵ月は時間かかりすぎでしょう
もっとおかしいと思うのはその責任の取り方。
社会保険庁職員（退職者も含めて） のボーナス返上。
つらいな〜サラリーマンって〜連帯責任だからしょうがないのかな？
中には必死に仕事頑張ってきた人もいるだろうに。
きっとそういうまじめな人が責任感じて、ボーナス返上するんだろうな。
何もしないよりかはいいだろう、目くらまし戦法なのかな
赤城農水相の事務所費計上・おでき目くらまし戦法と競るね。
でもなんで、
このシステム構築を受注した民間企業や
基本台帳を誤入力代行した外注先企業
は、責任をとらないんだろう？
まぁ、7月には年金記録問題検証委員会がこの問題について原因＆責任究明の中間発表するらしいので、そちらも要チェックですね。
社会人になると、「責任の取り方」でその人間の厚味がわかると思う。
自分に甘く、他人に厳しい
はたでした。
シューカツ生の皆さん、こんにちは！
月曜担当のはたです。
毎月曜日は、就職活動の前にまず「はたらく」ことに
いろいろな角度（決して正面からだけじゃないですよ、時には裏側からそして時には斜めから）から光をあて、まじめ〜に考えてみようというコーナーです。
第31.5回目のテーマは……
休みボケについて考えてみたいと思います。
３１．５回目の登場
すっかり先週は入隊ネタでお茶を濁した月曜担当のはた
です。
JBの菅野さん
が復活しているのを見、「これじゃイカンざき！」と
「はたらくについて考えよう！」と思い、ここまで書いたところで、
「はたさん、今日は火曜日ですけど…」
「あっ、そうだった。張り切ってCDをかけ、おもむろにブログ入力を始めていたのに、完全に休みボケだ、、、」
う〜ん、今日は書くネタたくさんあったのに。。
来週に持ち越しか、残念！！
この続きは来週月曜日にご期待ください！！
コウさん、お邪魔しました〜〜
シューカツ生の皆さん、こんにちは！
月曜担当のはたです。
毎月曜日は、就職活動の前にまず「はたらく」ことに
いろいろな角度（決して正面からだけじゃないですよ、時には裏側からそして時には斜めから）から光をあて、まじめ〜に考えてみようというコーナーです。
第31回目のテーマは……
もし今、内定がなかったらについて考えてみたいと思います。
もうすぐ夏休み！！
いや~、もうすぐ夏休みですね（お盆休みまでにはまだ1ヵ月もあるけど）。
はた
も早速今日、夏休み休暇の申請を出した（いえ、出そうとしている）ところです。いつもは休みには目もくれない支社長が、思いもよらず先手を打ってきました…
「オレこの日夏休みにしようっと」 ← はた
が狙いをつけた日
と、予定表にカキコしているではありませんか！！
完全に先を越されてしまいました
しかーし、こんなことでめげるはた
ではありません。
そぉっと支社長の机にある申請箱に書類をしのばせておきました。
この申請が通るかどうかは、支社長のみぞ知る。
今のところ承認サインはなし、、
どうぞ宜しくお願いします！！（公然とお願いしておこう）
まさしく社会人のリアルです。
さて、みんなは、夏休み♥の前に、前期試験があるから、そんな悠長なことは言ってられないのかな？そういえば、はた
も専門科目は終了していたのに、4年生まで一般教養科目をとり逃し、この時期、部活の後輩にかなりお世話になってました。だって、経済系の大学にいって「生物」の勉強なんかしたくなかったんだもの…（単なるイイワケです）
ところで本題。就職活動はみんなどうかな？
この時期内定をもらえてないと、焦りと不安で本当にブルーだよね。
あっ、他人事みたいでごめんなさい。でも、今回はそんな未内定の方に読んでいただきたい内容です。
いつもらっても、就職する日は同じ
きっと、これまで就職活動を頑張ってきたのに、まだ内定をもらえていないキミは、
●このまま内定もらえなかったらどうしよう
●これだけ一生懸命やってるのに、どうして内定もらえないんだろう
●あの人が内定で、なぜワタシは未内定なのか
こんな風に感じているのではないでしょうか？
良く分かるよ！でも負けるなガンバレ！！と精一杯後ろからエールを贈りたい。
■まず、気持ちを楽に持とう！
内定は、卒業するまでにもらえば、いつもらっても社会人スタートは同じ。
4月に内定もらおうが、12月にもらおうが、ミンナ社会人のスタートは来年の4月なんだから、何も焦る必要はありません。といっても、ただ黙って待っていても企業の方からキミをスカウトには来てくれません。焦る必要はないけど、行動を起こさなければ結果が得られないのはアタリマエだよね。
■なぜ内定がもらえないのか、考えよう！
もし、これまで就職活動を必死に頑張ってきて、内定をもらえていないなら、きっとどこかに問題があるんだよね。きっとキミはそれに気付いていない。右回しのビンのふたを必死に左に回してる感じ。これはもう、どんなに真剣に、正直に、必死に頑張ったってフタは空かないよね。
自己プレゼンの仕方が良くない
自分の適性（よいところ）を勘違いしている
いわゆる大手の人気企業ばかり、記念受験？している
やりたいことと、できることの区別がついていない…
などなど、人によってその症状は様々だと思います。
しかも、きっと一人で悩んでいても、気づくのはとても難しい。
病気のことは医者に聞け！
就活のことはJOB★STAスタッフに聞け！
相談希望の人は コチラへ希望日と相談内容をどうぞ＞＞
■今就活していることが、きっとアドバンテージになる！
もう自分が働きたいと思える会社が見つからないのでは？
と悲壮感が漂っていたら、鏡を見てください。
どんな顔してるかな？
暗い顔して元気の無い人と、明るく元気一杯はきはきしてる人がいたとする。
キミが人事担当者だったらどちらを採用するかな？
誰かに話しかけられたら、元気を出そう。上を向いて歩こう。前向きに考えよう。
きっと今就職活動していることは、これからのキミの人生にプラスになっても、マイナスになることは絶対ない。これだけは断言できるから。
さぁ、もうイッチョウ頑張ろうか！！
シューカツ生の皆さん、こんにちは！
月曜担当のはたです。
毎月曜日は、就職活動の前にまず「はたらく」ことに
いろいろな角度（決して正面からだけじゃないですよ、時には裏側からそして時には斜めから）から光をあて、まじめ〜に考えてみようというコーナーです。
第30回目のテーマは……
ストレス解消について考えてみたいと思います。
何かとたまるんです
はたらくと、何かとストレスがたまります。
いえ、はたらかなくても人間生きてるだけで何かとストレスがたまります。
サラリーマン → ストレス → うつ
こんな図式を最近良く見かけます。
あまりストレスを感じたことのない、ズボラ人間はた
も、実は
「10円ハゲ」や「話すとセキがとまらない」という
典型的なストレス症状を出したことがありました。
当時、自分自身がストレスを感じていることにまったく気づいておらず、
その事実を知った瞬間、
なんて私って繊細なの！！うう、私って頑張ってる…
と（誰も慰めてくれないという、事実には目をつぶり…） 自分で自分を抱きしめてあげたくなりました。
とはいえ、体が何にストレスを感じているのか本人がわからないのですから、対処のしようがありません。そんなこんなで過ごしているうちに、自然とそれらの症状は消えていきました。
ホントにそれらの症状の原因がストレスだったのかも、今となっては怪しいところですが…
ストレス解消法
いやなことがあったとき、体のためにそれら瑣末なことから一旦身を引き離してやるために、気分転換やストレス解消法がとても大切になります。
ストレス解消…
はた
の場合は、休日のドライブだったり、同僚？への愚痴（raipachiさん、いつもありがとう）だったり、 ヤケ酒だったりするんだけど、他の人はどんな方法つかってるのかな？と興味本位でYahoo検索してみました。
約6,520,000件
こんなにヒットする、、みんなストレス感じてるんだ。
などと思いつつ見ると ちょっと気に入ったページを発見。
ストレスケア.com>>
現在の自分のストレス状況がチェックできる！ためしにやってみよう！！
ストレスレベルは低レベルだったのですが、、
「死んでしまいたいと思うことがある」
何気にチェックを入れたら → うつの危険性あり
とでました。大変！！私ってうつなんだ！帰らなきゃ！！
はいはい、また始まったよ…という菅野さんの声が聞こえそうですが、
なんで「帰らなきゃ」いけないかは、置いといて。
感じているストレスの種類によって解消法を紹介なんかもしています。
はた
の症状におススメ解消法は
帰り道に道草をしてみる＞＞立ち飲み居酒屋で一杯？？
時間をかけてゆっくりとお風呂に入る＞＞温泉旅行でもいこうかな？
近くの公園を散歩してみる＞＞週末遠距離ドライブしすぎかな？
と、基本ストレス耐性が強いせいか、自分を甘やかす口実にしか聞こえてきません。
シューカツが上手くいかないで悩んでいるキミも、やってみてはどうかな？
解消できるかどうかは定かじゃないけどね。
シューカツ生の皆さん、こんにちは！
月曜担当のはたです。
毎月曜日は、就職活動の前にまず「はたらく」ことに
いろいろな角度（決して正面からだけじゃないですよ、時には裏側からそして時には斜めから）から光をあて、まじめ〜に考えてみようというコーナーです。
第29回目のテーマは……
大人のマナーについて考えてみたいと思います。
せっかくカワイイのに…
実は今朝、満員の通勤電車の中でわき目も振らず、必死に化粧をしている女性がいました。それがなかなかカワイイ子だっただけに、残念だった。（もちろん、可愛くなくても残念なことは残念だけどね。）
残念、、、それはマナーのことなんです。
最近、これはどうなんだ？？と思うマナーの悪い人がとても目に付く。
「最近の若いモンは…」と嘆く中年の気持ちです。
ここまでは、アリ。ここからは、ナシ。
そんなマナーの境界線が最近随分くずれてきているように思う。
例えば地下鉄車内で、ミンナならどこまで許せる？
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
●通路に座り込む
●食事する（おにぎりやパンを食べる）
●化粧する
●ケータイで話す
●ケータイでメールする
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
はた
はいずれもNoです。でも、、
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
●立つ場もないギューギュー満員電車でも、専用席だけは座らない
（もちろん該当する方が周りにいない上で）
＞＞これは、、取りあえず座ったほうが良くないか？
●2人立てるエスカレーターの右側に立つ
＞＞急ぐ人のためにみんな右側を空けて、右側は歩いてるのに！
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
このあたりは、人によって判断違うかも。という微妙ラインあるよね、、、
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
●すがすがしい朝の通勤道ですれ違う、歩きタバコ
＞＞見ず知らずの人が吐いた煙を、吸わされる人の身になってくれ
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
これは嫌煙家の人しか賛同しないだろうな…
大人たばこ養成講座を見せたい衝動にかられる＞＞
社会人のマナーはどこで習う？
こんなありふれた日常の中でも、それはナイ。これはアリ。というラインがあるんだから、社会人として働くマナーなんてのは、会社によって随分違うと思う。
はた
も入社当時は、随分トンチンカンなことをやらかしてきました。
実例紹介しようと思ったけど、やっぱり恥ずかしいので止めときます。
みんなも同じ失敗しないように、ぜひこの本を読んで見てほしいです！！
シューカツ支援講座も、プレ社会人講座を開催しようかと検討中です。
みんなはどうかな？参加したいかな？
シューカツ生の皆さん、こんにちは！
月曜担当のはたです。
毎月曜日は、就職活動の前にまず「はたらく」ことに
いろいろな角度（決して正面からだけじゃないですよ、時には裏側からそして時には斜めから）から光をあて、まじめ〜に考えてみようというコーナーです。
第28回目のテーマは……
老後の収入源について考えてみたいと思います。
連日、報道が過熱しているので
毎日聞かない日はないくらい、「コムスン」と「厚生年金」についての話題が取り上げられていますよね。まだまだ若いから、老後のことなんて近未来映画くらいに感じているそこのキミ！！月日が過ぎるのはホントにあっと言う間だからね！！というわけで今回は「年金」にスポットをあててみました。
5000万件のデータが浮いているのか…
厚生労働大臣の浮かない顔も見飽きたな…
もらえるかどうか分からないのに、給料から毎月こんなにひかれてる…
ぐらいに思っていたはた
も、あまりの過熱報道に
「自分の記録は大丈夫なのかな？」
と思い、ちょっと調べてみることにしました。
************************************************
直接窓口には行けそうもないから、ネットでチェックしてみよう。
1.まずは社会保険庁のホームページを探して、、、
2.相談案内の2つ目、年金個人情報提供サービスをクリック、、、
3.表組みになってるけど、自分がどれだか分かりづらい！！
ようやく該当欄発見、、年金個人情報提供サービス、これか！
4.ふんふん、照会するためにはIDとPASSが必要らしい…
オレンジの厚生年金手帳１ページ目にある基礎年金番号と必要事項を入力して、、
って、IPASS発行に2週間もかかるの？ありえない！
************************************************
現在、IPASS（郵送されてくる）の発行待ちです。
もうすでにこの辺で興味はかなりダウン↓
これが社保庁の狙いなのかと思いつつ、2週間後続きをやるかどうかは不明です。
そもそも、年金って何だろう。仕組みが良く分かっていないことに気づきました。
おっと、40歳目前の社会人にあるまじき発言だけど、キチンと説明できる人ってどのくらいいるのだろう…
年金ってなんだろう
ハッキリ言って、年金制度について学んだ記憶がゼロ。学校の授業にあったかな？多分ミンナも同じレベルと信じつつ、ここで簡単にご紹介。
年金とは、国が老後の生活保障のために作った社会保険制度のこと。
大きく３つに分かれています。対象は、
●国民年金・・・サラリーマン以外（学生＆自営業者など）
●厚生年金・・・民間企業のいわゆるサラリーマン
●共済組合・・・公務員＆教員
２０歳で加入し、２５年間払い続ければ（満額貰うには４０年間）、６５歳から支払いが始まります。だから20歳を過ぎている大学生のミンナも加入の義務（月額13,680円）があるようです。ただし年間の収入が６８万円以下の学生は学生納付特例制度と いうのがあって、申請を出せば社会人になってからまとめ払い（その時払いよりも高くなる）することもできます。ちなみにいつまで年金を払うかと言うと、 ６５歳過ぎても収入のある人は７０歳まで支払い義務があるとのこと。貰いながら支払う、、なんだかおかしな感じですね。
学生納付特例申請の出し方はこちらをチェック＞＞社保庁
当然、このブログのために調べた知識。学生時代には払ってないよ、ワ・タ・シ・・・義務っていわれたって、知らないものは知らなかったとしか、言いようがない。こんなことが他にもあって、後で攻められても困っちゃう。
学生のミンナはまだ間に合うから、申請出してみたら、どうかな？２〜３年の納付（約３３万円）で、後から返ってくる金額（計算に挫折しましたごめんなさい）に差が出るようです。
はた
の素人説明よりも、年金制度について分かりやすいサイト紹介のほうがみんなのタメになると思うので、
こちらもチェック＞＞Yahooの保険を学ぼう
これだけじゃ足りない！人は。。
ちなみに一律の国民年金（※厚生年金は稼ぎ額によって支払額も違う→貰える額も違う）を４０年間払い続けると、６５歳以降は月６６０００円くらい貰えるそうです。当然コレだけじゃ、暮らしていけるわけもなく……
国が補償してくれる老齢年金だけじゃ、心許ない。そんな人のために郵便局や銀行、一般保険会社が個人年金と言う積み立て型の保険商品を用意しています。国に払う厚生（国民）年金、保険会社に払う個人年金。もちろんはた
も、某生命保険会社の年金保険に加入し、ありんこのようにせっせと老後のために資金を貯めています。
ふ〜年金制度って、難しいな。
ここは一発5億円でも当てて、老後の心配などせずに暮らしたいもんだ。
シューカツ生の皆さん、こんにちは！
月曜担当のはたです。
毎月曜日は、就職活動の前にまず「はたらく」ことに
いろいろな角度（決して正面からだけじゃないですよ、時には裏側からそして時には斜めから）から光をあて、まじめ〜に考えてみようというコーナーです。
今日は……
番外編「おススメテレビ番組」について考えてみたいと思います。
実はテレビっ子
そろそろ「はたらく」について考えるのに疲れが出ているはた
です。
なので、今日はちょっと趣向を変えて、番外編にしてみました。
実はテレビっ子なんです、私。（どーでもいいカミングアウトで、スミマセン）
とはいえ、普段は残業、そして休日は部屋の片付けもそこそこに
外出してしまうので、基本見る番組は月~金の深夜と土・日の朝という
非常に限られた時間帯。
しかも家では新聞をとっていないので、テレビ番組表もなく、
当然、DVD＆ビデオデッキはあるものの、
再生専門で録画機能の使い方も知りません。
何となく、テレビを点けた時に一通り流して、
気に入ったところでとめて見るというナガラ見です。
テレビを見る時間は、頭を使わずにボーっとしていたいので、
毎回見ないと、話がわからない「連ドラ」はパス。
あ、今「どこがテレビっ子じゃ！」という突っ込み、聞こえました。
だけど、見ていない連ドラもなぜかストーリーを把握し、
邦楽の新譜情報や売り出し中アイドルもチェックするという念の入りよう。
広く浅く 、世の中の話題についていくために話題の映画やドラマは
「王様のブランチ」と「めざましテレビ」、そして夜中の番宣で情報収集し、クリアしているわけです。。
そんな自称テレビっ子の私
でもお気に入りの番組がいくつかあります。
おススメ！ビジネス番組
一応、「はたらく」について考える番外編ということなので、
お気に入り番組の中でも、就職活動やはたらくことの参考になりそうな、
ながら見 もしくは 笑える番組のおススメをご紹介したいと思います。
ちなみに番組ホームページもリンク張ってみました。
今回はオチがなくてすみません。 興味があったら、どうぞ。
どの番組も、このブログを書くために、初めて放映曜日を知りました（汗）
サラリーマンNEOシーズン2：NHK総合／毎週火曜日23：00~
NHKにしては随分冒険しているお笑い番組
この番組はダントツの面白さ。サラリーマンにならないとわからない
このアングラな世界。なくはないパロディ、
この面白さは学生のミンナにはまだ共感もてないかも。
トップランナー：NHK総合／毎週木曜日24：10~
その道の「若きプロ」のトーク番組
本当は土曜日の夜やっているようです。
そしていつも再放送分を見ていることを初めて知りました。
ミンナと近い年齢の人が出ているから、励みになるよね。
がっちりマンデー：TBS／毎週日曜日7：30~
儲け話をテーマに、ビジネス思考を紹介する番組
加藤浩次のほどほどの突っ込みと
サブゲストの女性タレントのボケっぷりで
堅いビジネスの話題がちょっと面白く見えます。
ワールドビジネスサテライト：TVH／毎週月~金曜日23：00~
御存知ニュース番組だけど、おススメはトレたま
昔は、森本智子アナがレポーターやってました。
可愛かったな~。
シューカツ生の皆さん、こんにちは！
月曜担当のはたです。
毎月曜日は、就職活動の前にまず「はたらく」ことに
いろいろな角度（決して正面からだけじゃないですよ、時には裏側からそして時には斜めから）から光をあて、まじめ〜に考えてみようというコーナーです。
第26回目のテーマは……
会社を辞める理由について考えてみたいと思います。
はたらく前から、やめる話？
おいおい、これから働くことに希望を持ってシューカツしている人に向かって、辞める話はないだろう…
それもそうですね
。
でもね、いつも前向きの話ばかりもどうかな？と思い25回突破記念でちょっと後ろ向きな話題を取り上げてみました。
＞＞ううっ、25回。。。まだ25回か、もう25回か…気の持ちようですかね
決して正面からだけじゃないですよ、
時には裏側からそして時には斜めから光をあてる。
そうなんです。今回は 思いっきりウラガワから迫ってみましょう。
ちなみに、新卒で就職した人がどれくらいで、そのシゴトとオサラバしているのか。
その実態は、7・5・3現象といって、3年以内に離職する率は
中卒7割
高卒5割
大卒3割
だそうです。
せっかく、頑張って就職したのにもったいないよね。
（というか、頑張ってシューカツしなかったから、そうなったのか？）
さらに離職した（会社を辞めた）人が正社員として復活する率は6割強。
それと比較して
新卒で就職せずにフリーターだった人が3年以内に正社員になる率は3割強。
内閣府のホームページにサラリーマンVSフリーターVSニートの比較がありました。いかに正社員になるべきかを政府が渾身をこめて紹介しているホームページなのが、ちょっと滑稽。我が身を見る思いです。
興味を持ったらコチラ＞＞
辞めることを意識するとき
とここまでは一般的なお話。統計的な話もタメになるけど、
ここからははた
の私見でドップリつかった
「辞める」についての四方山バナシ。
長らく一所に勤めていると、どうしても会社を辞めていく人との別れがあります。人それぞれにいろんな理由があるようだけど、はた
が考察するに、
下記の4つがメインと思われる。
●仕事がうまくいっていない
●人間関係がうまくいっていない
●他にやりたいことが見つかった
●体力的についていけない
●仕事がうまくいっていない
何てったって、これが一番大きい。プレッシャーに負けるとも言う。営業だったら、売上があがらない・達成できないとかね。 壁にぶつかったら、それまでのやり方を変えてチャレンジするべきだと思うんだけど、それもなかなか上手くいかないと、志半ばにして倒れる結果になる。こう言ってはなんだけど、「負け癖」がつくんじゃないかと思う。絶対おススメできない。 とはいっても、頑張りすぎてカラダとココロを壊す人も最近多いから気をつけよう。
●人間関係がうまくいっていない
幸せなことに、はた
の周りにはあまりいません。自分だったら、、と思うと我慢するのが嫌いなたちなので、サッサと見切りをつけそうですが。やりたい仕事なのに、周り（もしくは一部）の人と上手くいかないのは悲劇だよね。でも他の企業でも、できる仕事内容なら考えるまでも無い。
●他にやりたいことが見つかった
このパターンも多いかな〜。仕事をし始めると、シューカツ中には気づかなかった自分の思いや、向き不向きが見つかったり、色々な人との出会いで「自分」が一回りも二回りも大きくなる。そりゃもう、学生の時にはイッチョ前のオトナだと思っていたのが恥ずかしくなるくらい、成長するんですよ！そうすると、それまで見えなかったものが見えてくる。1回しかない人生だから、やりたいことは全部やろう！そんな気持ちで辞めていく人は、とてもスガスガしく見えます。
●体力的についていけない
中には時間がすごく不規則だったり、根をつめる仕事もたくさんある。やりたいと思っても体がついていかない。そんな時もあります。でも企業はチームワークで動いているから、周りのスピードにもあわせなきゃいけない。そんな時は、無理をしないで、できる方法を考えたい。人間関係〜でも書いたけど、他でもできることなら検討の余地あるよね。
石の上にも3年。
石の上にも3年。
最低でも一度「ヤル」と決めたことは、そう簡単に諦めるわけにはいかない。
プライド・意地があるでしょ？3年やって周りが見えてきて、それでも何か違うな、と思ったら、そこからまた考え直せばいいと思う。
その前に、ちょっとやってみて違うなと思わないようなシューカツしようね！
シューカツ生の皆さん、こんにちは！
月曜担当のはたです。
毎月曜日は、就職活動の前にまず「はたらく」ことに
いろいろな角度（決して正面からだけじゃないですよ、時には裏側からそして時には斜めから）から光をあて、まじめ〜に考えてみようというコーナーです。
第25回目のテーマは……
新入社員の意識について考えてみたいと思います。
若者意識アンケート
毎年、財団法人社会経済生産性本部というところが、企業の新入社員に対して意識調査アンケートを行っています。
その名も「若者意識アンケート」。ネーミングの良し悪しは別として、
ちょっと面白いなと思ったので、とりあげてみることにしました。
調査のトピックは下の3点。
●能力主義評価の希望が過去最低率。 （とはいえ6割超え）
●入社後の転職志向が減り、定着志向が増えたこと。
●フリーターへの肯定意見が減ったこと。
*****************************************
マスコミで「格差社会」がこれだけ報道されてればね〜
景気がようやく上向きで求人倍率が最高になったとはいえ、
バブル崩壊＆就職難の後遺症がまだまだある感じですよね。
でも、この調査「企業の新入社員」イコール
「フリーターにならずに、新卒で企業に就職して働くこと」を目指してる人
にしてるんだからフリーターに対して否定的な部分があるのは
アタリマエでは？とも思う。
アンケートの詳細を見たい方はコチラ＞＞
デイトレーダーなんだって
ちなみに同財団では、毎年新入社員のタイプをネーミングしてもいます。
今年4月に入社した皆さんの先輩が「デイトレーダー型」だそうです。
まず、デイトレーダーって言葉知ってるよね？
実はわからない…人はＷｉｋｉｐｅｄｉａでも見よ＞＞
平成１９年度 新入社員のタイプについて
「デイトレーダー型」
景気の回復で久々の大量採用だったが、氷河期前とは異なり、細かい損得勘定で銘柄（会社）の物色を継続し、安定株主になりにくい。売り手市場だっただけに、早期転職が予想される。ネットを駆使した横のつながりで情報交換が活発だが、情報に踊らされない慎重さも必要。
*****************************************
う〜ん、わかるようでわからない。
転職志向が高いって思って名付けたらしいけど、
前述のアンケートとはちょっと食い違っている。
んで？って感じ。が否めませんね。
詳細を見たい方はコチラ＞＞
一人でも多く★をつかんでほしい
何で今回のブログがこんなに、「若者の意識」にフューチャリングしたかというと、
就職戦線が第2ターンを迎えようとしている今、
ＪＯＢ★ＳＴＡサポーターズとしてはみんなの意識＆活動を
非常にヤキモキしながら見ているからなのです。
ホントに知りたいのは、就職しなかったorできなかった人の志向。
なぜかと言うと…
一人でも多くのシューカツ生が、納得いく就職先を見つけて欲しい！
あまり就職活動やる気のない人たちに、
どうしたら新卒就職への道に真っ向から向き合ってくれるのか考えたい
という、うざったい親心からなのです。
きっと、このブログを読んでくれてるみんなは
シューカツに対して大真面目に取り組んでいるよね！
もし、みんなの周りに「あんま、やる気でないな〜」っていう友達いたら、
1.3Ｃａｆｅ＆シューカツ講座のことを教えてあげてください。
もちろん、みんなの健闘も祈る！！
シューカツ生の皆さん、こんにちは！
月曜担当のはたです。
毎月曜日は、就職活動の前にまず「はたらく」ことに
いろいろな角度（決して正面からだけじゃないですよ、時には裏側からそして時には斜めから）から光をあて、まじめ〜に考えてみようというコーナーです。
第24回目のテーマは……
勤務地について考えてみたいと思います。
道産子だから、働くなら北海道？
就職先や働くことを考えたとき、「勤務地」の優先順位が高い人が多いと思います。それも、北海道で生まれ育った道産子は、働く場所も「北海道」を希望する確立が明らかに高い。
これはひとえに、「北海道」の広大さと島国であることが
大きなポイントと思われます。
たしかに本州の場合、他県への距離が近い、隣町感覚。
札幌の隣に小樽があるように、東京の隣に横浜（神奈川）がある。
もう当たり前すぎて、何言ってんだ！って感じだけど、
実感値としてはかなり違うよね。
例えば、他県への移動手段。陸続きだと、新幹線・在来線などの電車移動が主ですが、北海道は飛行機メイン。
やっぱり飛行機乗ると、なんだかすごく遠いところに行く感じがしませんか？
まさしく海外へ移動ですワ。
さらに道内でも札幌〜釧路間の移動距離は、東京〜名古屋間とほぼ同じで、3県またぎの距離。
他県から東京に通勤する（フツー）
他県から北海道に通勤する（アリエナイ！！）
そんな感じだから、北海道を出て他県で働くと考えると、随時分遠くに行くんだなって思うんだよね。
カムバックサーモン型が理想？
若いうちは、東京でもどこでも行ってバリバリ働きたい。だけど、、
ある程度キャリアを積んだら北海道に戻ってきたい。
なので、北海道に出先機関のある道外企業への就職を。
または、ある程度キャリアを積んで、独立して戻ってきたい。
こんな希望も良く聞きます。
はた
の知り合いにも、働いて何年かして、戻ってきた人がいます。
（戻ってこないどころか、日本を飛び出して海外赴任の銀行マンなんかもいて、＜戻ってきたいと思ってない＞人のほうが圧倒的に多いんだけどね）
まさしく、カムバックサーモン。
若いうちは大海で泳ぎまくって、大きくなって繁殖のために故郷の川に戻ってくる。もしかして、これって小学校の授業で習いながら、道産子魂を刷り込みされてたのかな？
たしかに、東京などの大都会で子供を育てるよりも、
大自然いっぱいの北海道で子育てしたい、、そんな気持ちも良く分かる。
社会人スタートをどこできるか
まぁ、転勤なんかもあるけど、取りあえず今一番気になるのは
初任地でしょう。
北海道に限らず、
生まれ育ったバックボーンのあるところで社会人スタートを切るのと、
新天地でスタートを切るのを比較すると明らかに負荷は違う。
もちろん、バックボーンがあるところの方が楽です。
つらくなった時に愚痴を聞いてくれる友人、
何だかんだ言っても、朝ごはんを作ってくれるお母さん、
つたない営業トークを辛抱強く聞いてくれる近所のおじさん。
知り合いがたくさんいるって、いいよね。
こんなサポートが5月病になりかけのキミを救ってくれる。
でもね、ラクのほうがいいに決まってると思ったそこのキミ。
ラクな場所からスタートすると、
いざ別な次の一歩を踏み出そうと思ったときに、
かなりの勇気と決断力が必要だからね。
若いうちにする苦労は、買ってでもしろ！
って言うでしょ。
苦労した経験は、確実に自分の実力となります。
そこんとこ、よろしく。
シューカツ生の皆さん、こんにちは！
月曜担当のはたです。
毎月曜日は、就職活動の前にまず「はたらく」ことに
いろいろな角度（決して正面からだけじゃないですよ、時には裏側からそして時には斜めから）から光をあて、まじめ〜に考えてみようというコーナーです。
第23回目のテーマは……
仕事の計画と実行について考えてみたいと思います。
はたらく〜というよりは社会人のリアルって感じですが。、お許しを。
長期連続の休み前
皆さん、お久しぶりです！
4/23から２週間ぶりの登場、はた
です！
いや〜ゴールデンウィーク。終わっちゃいましたね。
遠足前の小学生なみに、ワクワクしてたのに、ホントにあっという間。
リフレッシュしたはずが、すっかり休みボケ。
休み前に仕事に追われ、戦々恐々としていた自分はどこへやら…
つい現実から目を背けたくなる、今日は休み明け初日。
実は、現在６月発刊予定の就職情報雑誌
「就職ウォーカー北海道エリア版」の編集作業中でして、
作業がなかなかはかどらないまま、長期連続休みに突入してしまったわけです。
「イマイチ構想がまとまってないけど、休みの間に一気に挽回だ！」
最初の３連休でここまで、次の４連休でここまで、と気負っていたのは良かったけれど、怠け者の自分の性格までは見切れなかった……
三つ子の魂百まで
実はこう見えて（どう見えてるかはわかりませんが）
子供の頃から、休み中の宿題は最終日に徹夜して終わらせるという、
良く言えば、やる時はヤル！
悪く言えば、やるべき事もギリギリまでやらないという
超短期決戦型怠け者のはた
三つ子の魂百まで。その悪しき習慣は、この歳になっても直せずにいます。
「遊ぶ予定はしっかり決まってるけど、ちょっとした空き時間を利用すれば自宅でも仕事ができるかも…」
と、仕事を家に持ち帰り、いつでも仕事モードスタンバイＯＫにして休暇に入ったわけですが、結局手をつけたのは休暇最終日の夜中。。
夜になる前に手をつける時間はあったけど、そんな時に限って、今やらなくても良い家の掃除を始めたぐらいにして、現実逃避もはなはだしい。そんな自分を呪いつつ、深夜番組を横目にパソコンに向かう、はた
。
振り返ってみれば、休暇初日に予定していた計画はどこへやら…
今日出来ることは、明日に伸ばさない
決められた期日までに物事を終えられなかったとき、
社会人になると、子どもと違って怒られて済む問題ではなくなります。
超短期決戦型怠け者のはた
も、今まで何とか切り抜けてきました。
切り抜けてきたというよりも、危ないな〜と思った時にも多くの人々に助けられて、今日にいたっているわけです（感謝！）。
自分のノルマが達成できなかったときは、他の人に迷惑と負担の上に胡坐をかかせてもらっているんです。これで良いわけ無いもんね。
やっぱり社会人として、いえ人間として
今日出来ることは、明日に伸ばさない。
簡単だけど、とっても難しい。これは鉄則なんです。
深夜残業しながら、０時を過ぎて「もう明日だろっ！」って自分でノリ突っ込みを入れちゃうときもあるけど、それはそれ。頑張るしかないんだよね。だって、誰に頼まれたんでも無い、好きでこの仕事してるんだから。
シューカツ生の皆さん、こんにちは！
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毎月曜日は、就職活動の前にまず「はたらく」ことに
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第２２回目のテーマは……
内定後の正しい動き方について考えてみたいと思います。
内定報告が増えてます
北海道の就職戦線も、第一波が大詰め。
最近、１．３cafeに来てくれるシューカツ生からも
内定獲得しました!
という、嬉しい報告が増えてきてます。
（ちなみにＪＢＲＯＡＤの就職活動調査は
次回５月１０日予定なので、ヨロシクネ。）
残すは、Ｈ銀行の最終面接のみです!
来週東京で最終面接です!
という、ほんとに波頭が今にも崩れ、第2波の姿が見え隠れ状態。
シューカツ終わったら、１．３cafeに来る用事なくなるから、
ちょっぴり寂しいです
。
なんて、サポータズ冥利につきるようなことを言ってくれる
シューカツ生の一人から、こんな質問が。
希望の会社から内定をもらえたら、プレ社会人として
やっておいた方が良いことはありますか？
いやー、キミは偉いよ!!その心がけだけで充分さ。
と、つい言ってしまったけど、
そうさな〜、何かあるかしらん？と再考してみることに。
プレ社会人であり、そして大学４年生であり。
プレ社会人である前に、キミたちはあと１１ヵ月後に卒業を控えた大学4年生。そんなキミたちに３つの視点からアドバイスを。
●シューカツ生としては
まずはお礼参りにいこう! !
ヤクザじゃないけど、仁義を通すのよね。無事に希望の企業から内定をもらえたら、就職活動中にお世話になった人々にお礼方々、感謝とともに報告をする。そしてこれからも宜しくお願いします、という挨拶。大切ですよ!
これこそプレ社会人としての最初の挨拶なのさ。
●大学４年生としては
とにかく、遊んで、遊んで、遊びまくれ! !
ここで、注意したいのはただ単に毎日遊んで過ごせと言っているわけではないこと。もちろん、大学生だから大学での自分の研究でもＯＫ。
このブログでも前に触れたことがありますが、社会人になるとまとまった長い休みが非常にとりづらいです。お盆や、正月などに長くて１週間程度。それも普段会えない人（友人や親族）との友好と、心身の休息に使ったら、ハイもう休みは終了、と言う感じ。今思えば、学生時代の１ヵ月近くもあった休みが夢のよう（というか、はた
の場合は、休暇中以外もほとんど自分の好きに過ごした休みのようなもんだったけどね）。
だから自分の好きに使える長い時間をかけないとできないことを、オススメするわけです。現社会人にアドバイスを求めたら十中八九が、このアドバイスだと思う。
会社で働くということは、「自分の時間と能力を企業に提供し、その対価をお金でもらう」 ということをお忘れなく。
●プレ社会人としては
人事の人に相談してみよう! !
これからする仕事内容によっても、いろいろ違うとは思うけど、一般的なものを紹介します。きっと、内定先の人事担当者に相談すると良いです。人事の方は、これからは職場の先輩になるのだから、覚えがメデタイ方がいいに決まってる。やる気をアピッておくのも悪くない。
ビジネスマナーを身につける
……書店にいくとたくさん売ってます。オススメ本
（１．３Ｃａｆｅ在庫あり）。
ＰＣスキルをあげる
……ネット、メール、ワード、エクセル、パワーポイントあたり。
時事ネタを常にキャッチする
……シューカツ終わったら、新聞も読まないなんてのは関心できないな。
シューカツ生の皆さん、こんにちは！
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第２1回目のテーマは……
企業が求める能力について考えてみたいと思います。
先日の朝日新聞ネタですが
先日（０７．０４．１０）の朝日新聞朝刊10面に、ちょっと気になる記事がのっていたので、今日はその記事をピックアップしてみました。
若者｢職業能力｣指標は
という題で要約すると、若者の職業能力を測る指標をめぐって経済産業省と厚生労働省が張り合っている（いかにも官僚のやりそうなことですが）、、ことをまとめたものでした。
経済産業省は「社会人基礎力」…就職後、企業内で求められるコンピテンシー
厚生労働省は「就職基礎能力」…社会人として必要な意識、モラル
項目を比べてみるとわかりますが、そのニュアンスはかなり違うようです。
経済産業省をチェックする
厚生労働省をチェックする
オチはこれで決まりだ！
まぁ、「経産省が正しい、いや、厚労省が元祖だ」なんて小競り合いはどうでもよかったんですが、ここではた
が注目したのは「社会人基礎力」の方。
経済産業省「社会人基礎力」
|
| 前に踏み出す力 |
| | 主体性 |
| | 働きかけ力 |
| | 実行力 |
| 考え抜く力 |
| | 課題発見力 |
| | 計画力
|
| | 創造力
|
| チームで働く力 |
| | 発信力
|
| | 傾聴力
|
| | 柔軟性
|
| | 情況把握力
|
| | 規律性
|
| | ストレスコントロール力 |
エントリーシートや自己PRが上手くできません
。
というシューカツ生がよくいますが、話を聞いていると、どうも話にオチがない。
「こんなエピソードがあって、だからこんな風に思いました」
→（だから私はこんな人です）
う〜ん、弱い、あと一歩！
→（だから私はこんな能力を身に付けてます。それを貴社のここで活かしたい）
ここまでいけばGoodでしょ？
能力っていっても、、、何をどうしたらいいの？、というアナタ。
そこで今回の注目したお題「社会人基礎力」なんですよ！
企業が求める能力を身に付けた能力（オチ）につなげたら、アピール大なのは間違いない。
それってコジツケじゃ？？と思えることでもいいんです。自分の本心からそれを信じて熱弁すれば、その思いは人事担当者にも伝染します。自分でも半信半疑に思っていることは、誰も説得できないからね。
勘違い野郎にならない程度に熱弁ふるっちゃってください。
シューカツ生の皆さん、こんにちは！
月曜担当のはたです。
毎月曜日は、就職活動の前にまず「はたらく」ことに
いろいろな角度（決して正面からだけじゃないですよ、時には裏側からそして時には斜めから）から光をあて、まじめ〜に考えてみようというコーナーです。
記念すべき第２０回目のテーマは……
仕事のノウハウ伝授について考えてみたいと思います。
２００７年問題って知ってる？
「はたらく」について考えるも、数えるところ
今回で２０回目を迎えました。
途中、JBの菅野さんに引継ぎか…とも思われましたが、何とか踏ん張り本日を迎えることができました。
毎週読んでくれている皆さん、ありがとうございます♪
記念すべき２０回目は、かなり前にちょっぴり触れた
「２００７年問題」⇒仕事の継承について考えてみようと思います。
まずは２００７年問題を知らない人のために。
社会には、昭和２２年生まれの「団塊の世代」と言われる人たちがたくさんいます。有名人で言うと、｢北野 武｣｢星野仙一」「高田純次」「スティーブン・スピルバーグ」なんかがそうです（すごいメンツだよね。ほんとに一時代を築いてる。高田純次も？？）。その団塊の世代が、２００７年に定年（６０歳）を迎え大量に退職することに端を発しています。
別に退職者が一杯出るんだから、若い人の働き口が増えていいんじゃない？と、一瞬考えてしまうんですが、ことはそんなに単純じゃないようです。
家を建てようとしたら、半人前の弟子は何人かいるんだけど、肝心の棟梁が引退していないから、お手上げ状態。
そんな感じ。それならまだ良いほうです。
企業の根幹をつくってきたIT技術者の退職は、退職とともにその知識も埋もれ、えらいことになるらしいです。
詳しくはWiｋipediaでも見てください＞＞
仕事の伝承
〇〇の伝承。そういうと、日本の文化・伝統芸能のようですが、みんながこれから働く職場でも、少なからず仕事の秘訣・知識の伝承があります。
実は、はた（先輩）⇒JB菅野さん（後輩）の間にも本人たちも気付かない伝承があり、驚いたことがあります。
JB菅野
はい、ジェイ・ブロードでございます。
はた母
あら、×××ちゃん？（←はたの実名。しかもちゃんづけって）
JB菅野
い、いえ違います（汗）。はたさんは接客中で…
恐るべし、身内も聞き間違うほどの、イントネーション継承。身内だけじゃなく、クライアントともこんなやり取りが何度かありました。JB社内では、こんな伝承が他にもたくさんあります。
はたの動きを射るように盗み見るJBの菅野さん。
raipachiの営業トークに、何気なく聞き耳をたてるコウ。
マニュアルを超えるには？
企業には、ある程度仕事への知識を深めるためのマニュアルがあります。
しかし!マニュアルでは対応しきれない事態、マニュアルを越えたサービスを身につけるには、どうすればいいのか。。
それはもう気付きしかないでしょう。
お客さまが何を望んでいるのか
先輩がどんな対応をしているのか
いつも自分の周りを見回して空気を読むこと。
先輩のマニュアルを越えたサービスを盗むこと。
そうして、自分のレベルをアップしていくんですよね。
仕事のノウハウや業界の知識は、会社に入ってからの部分が大きいけど、この「気付く力」は今からでも育てられるよ!
みんな、気付く力持ってる？
シューカツ生の皆さん、こんにちは！
月曜担当のはたです。
毎月曜日は、就職活動の前にまず「はたらく」ことに
いろいろな角度（決して正面からだけじゃないですよ、時には裏側からそして時には斜めから）から光をあて、まじめ〜に考えてみようというコーナーです。
第1９回目のテーマは……
結婚と仕事について考えてみたいと思います。
キミといつまでも…幸せだな〜
実は最近社内で結婚式をあげた者がいまして、 このテーマを取り上げてみました。（スタッフブログ愛読者はおわかりですね）
結婚式。いつ列席してもいいもんですよね。
って、みんなはまだそんなに出たことないか。
第１のピークが２５歳くらいそして第２のピークが２８歳くらいにくるからね。
結婚式♥♥♥
いいんですよ！ほんっとに。
とにかく自分のことじゃなくても、こんなに純粋な気持ちで
ＨＡＰＰＹになれる（楽しいとか嬉しいだけじゃない、シアワセな気分）
チャンスはそうそうないと思う。
先日、はた
もしっかりと、幸せのおすそ分けをいただいてきました。
結婚と就職。どちらも人生の節目ですよね。
特に女性は結婚を機にそれまでの仕事を辞めてしまう人、いまだに多い世の中。
辞めてしまうのか、辞めざるを得ないのか
それとも、辞めさせられるのか、、、
理由はいろいろあると思うのですが、
結果的にはそれまでの仕事を辞める人が多いです。
主婦（夫）という新しい「就職先」
なぜ、それまで培ったキャリア（仕事）を辞めてしまうのか？
それは、まさしく「家事全般」という
新しい就職（仕事）をするからなんですよね。
だって結婚しても、家事を担当してくれる第３者(ハウスキーパー）がいたら辞めずに済むもんね。今の仕事を辞めたい人は渡りに綱だけど。
家にいることに何のストレスも感じない。はた
は、
専業主婦の仕事がちょっと羨ましかったりする。
でも、はた
の主婦友が
「自分のやっていることが、他の人たちに評価されないというのはツライぞ！しかもこれまで、どっぷり仕事につかってきたなら、ナオサラね」
うんうん、そうかぁ〜
主婦（夫）って、手を抜かなければ、なかなか大変な仕事なのに評価されにくい。よく考えると、年中無休！２４時間営業！ 定年もない！やって当たり前的な世間の視線。しかも生活レベルも独身時代と比較すると、どう考えてもＤＯＷＮ↓。
そりゃ、晩婚＆少子化が進むはずだ。
どちらにしようかな？神様の言うとおり？！
家事全般を誰が担当するか？
男女どちらがやっても変わらないのだけど、一つだけ問題がある。
それは、出産は「女」にしかできない。こと。
どうして神様は人間を両性類にしてくれなかったのかな〜
両方産めたら、こんな便利なことはないのに。
だから女性の主婦率高いんだよね。
出産＆育児
これもはたらくについて考えたとき
大きな課題だよね。。
あまりにも壮大な課題なので、今日はこの辺で。
独り暮らしのクセに、はた
も欲しいよ、市原悦子ばりの家政婦さんが。
大沢家政婦紹介の電話番号、誰か教えて！
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第18回目のテーマは……
適性診断について考えてみたいと思います。
活動が進むと変わるもの
皆さん、シューカツは順調にいってますか？
企業研究も進んで、選考試験の真っ只中、という感じでしょうか？
1.3Cafeにきてくれるシューカツ生も、
明日、最終で東京に行ってきます！＜気をつけてね！
面接で、講座をキャンセルします。ごめんなさい！＜本番ガンバレ！
といった話が増えてきました。
就職活動が進んで、これまでと変わった自分を見つけた人いませんか？
人事担当の方と話し、企業研究を進めるなど、様々な就職活動を通して、
自分の志向が変わってきた
もしくは
自分のやりたいことが見えてきた
という人も多いのではないでしょうか？
就職してからも変わるもの
実は私も仕事柄、就職した後も、サンプルとしていくつかの適職 OR 適性診断テストを受けたことがあります。
いろいろなテストを受けていると、
あ〜こう答えたから、こう出たな〜
というのがわかってくるんですが、そんなことはおかまいなしに、
今の自分の興味がどこにあるのか、どう移り変わっているのかを見るのが楽しくて、普通に被検しています。
かれこれ10数年前のピュアなはた
は、
相当の変わり者部類にくくられていました。
変わり者、、、というとイコール変人をイメージするかもしれませんが、
決して悪い意味じゃないんですよ！
一般的と思われる他の人と違う部分がたくさんある、 ってだけで。
（すみません、単なるイイワケです…）
そんなトンガってた、はた
も、
１０年社会人をやっていると随分と丸くなって、
純粋な気持ちを忘れたり
、
全体を見回す余裕がでてきたり
と、
大人な部分も検査結果に出てくるようになりました。
いろいろな本を読んだり、
いろいろな人と出会ったり、
いろいろな経験を積んだり。
こんなことが、人を大きくしていくんですよね。
就職活動は短い期間の中で、そんな経験を一気に積む、修行のとき。
そんな、半年で変わるもんか？
いえ、いえ、皆さんの場合は変わるというよりも、
新しい自分を見つけるといった方が適切かもしれませんね。
ちなみに、JBROADが運営する就職ウォーカーNetでも無料適性診断テストを受けられるので、まだの人はチャレンジしてみると、面白いですよ。
ちなみにはた
の向いている職種はプログラマや建築系の測量技師でした。
あっ、天職だと思ってる今の仕事じゃない！
ショック！単なる思い込みだったのか。
無料適性診断テストに興味を持ったらこちら
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第17回目のテーマは……
人生の転機について考えてみたいと思います。
オダギリほどではない、にしろ…
皆さん、ライフカードのCMを見たことありますか？
オダギリジョーが、様々な人生の転機で３つ選択肢（カード）を切る
という設定のCMです。
カードの切り方が人生だ。
う〜ん、キャッチーなコピーがなかなか良い。
BGMとナレーションも良い感じ。
ちょっと調べてみたら2006年ACCのグランプリまでとってたのか。
おまけにCM中で使用するカードが玩具として売り出されている…
前回の〜はたらく〜ブログじゃないけど、なんでも商売になるんだな〜
などと思いつつ、
転機に立たされたオダギリの“いかにも、ありがち！”な妄想がどうなるか
これまで、続きは見たことなかったんですが、 ちょっと興味がわいたので
Webサイト見てみました。
ちなみに興味のある人はこちらへ
いま放映中なのは、 「転機到来編」で、
入社５年目くらいの社会人「オダギリ」が
「転職」・「独立」・「昇進」
の人生カードを切る、というもの。
社会人の誰もが、脳裏をかすめるキーワード。
もしかしたら、就職する前の皆さんの中にも、
すでに気になっている人もいるのでは？
ゲームしながら勉強できる
人生の中にも、いろんな転機がありますよね。
皆さんがすでに選択したといえば、「進学」かな？
人生の転機といえば、
子供のころ遊んだ、「人生ゲーム」が思い出されます。懐かしいな〜
いまどきの人生ゲームは、ゲームしながら勉強になるんですね。
「おしごと発見！人生ゲーム」
〜遊びながら仕事に対する興味を持つことができ、
いろいろな職業があることがわかります。
親から子へ遊びながら「仕事」の大切さを伝えることができ、
大人どうしで遊んでも自分を再発見できる人生ゲームです。〜
ちなみに興味のある人はこちらへ
だそうです。
仕事の種類が100種類もあるらしいので、ちょっとやってみたい気もする。
1.3Cafeで、人生ゲーム大会。な〜んてね。
あ〜今回はすごくとりとめないこと、書いてしまいました。
ゴメンなさい。
オカマバーで人生勉強しているカンノさんに、
このカテゴリを譲る日も近いのか……
CMのオチはすべて、「人生そんなに甘くない」というものだったけど、
常にドリームジャンボにあたったらどうするか、甘い夢ばかり妄想している
JBはた
でした。←宝くじを買ったことはないのに。
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第16回目のテーマは……
シューカツスタイルについて考えてみたいと思います。
リクルートスーツ準備した？
皆さん、合同セミナーや会社説明会などに参加しているので、
もうリクルートスーツは買いましたよね？
紺色の 3つボタン。レジメンのネクタイ。
紺色のタイトスカートに黒のパンプス。
あ〜私も買ったな〜。でも、色は紺とブルーグレーだったかな？
そういえば、1.3Ｃａｆｅに来てくれるシューカツ生のスーツは
紺色と黒がとっても多いですね、、、お店の人に勧められるのかな？
以前シューカツ生に協力してもらったアンケートでは
用意したスーツは1.5着
購入したスーツの金額は35,000円
でした。
社会人になってからも着られるようなものを買うか、
就職活動中だけのもの、と割り切るか？
いずれにしてもそんなに安い買物じゃないから、大変ですよね。
将来への投資と思って、ここは奮発したいところ。
それにしてもみんなの着こなしみてると、初々しくて撫ぜてあげたくなりマス。
普段はシャツにジーンズでなかなかスーツを着る機会がないと
なかなか着こなしが難しい。。
初々しい中にも、
ああ、ちょっと直してあげたいな。
こんな風に着れば、もっと印象変わるのにな。
という方がいるので、今日はそんなお話を。
そんなことは、アタリマエ。と思ったアナタも、もう一度チェックしてみてください。
何を着るか、よりも、どう着るか。
もともと、リクルートスーツには大きな流行、廃りがありません。
私が就職活動していた10+α年前と比較しても
あまり、変わらないと思います。当時のスーツも、 今でも充分着られると思います。
でも「今、着てみろ！」といわれると
セーラー服を着るような、気恥ずかしさがありますが…
あっ、その前にサイズが小さくて入らないか。
というわけで、スーツの形や色にはそんなに選択肢はありません。
それでも、やっぱり差がつくんだよね。細かなところで。
形で差がつかない分、どこで差がつくのか。
清潔感（シミ・汚れ、しわ）
本当に、この一言にツキル！！
面倒だけど、シャツ・ブラウスのアイロンかけは必須。
スーツのパンツに折り目はついているか？着る前夜のうちにチェックしておくべし。
先輩のコメントに、「しわになりにくい素材を選ぶと便利」というのもありました。
サイズ（体型に合っているか）
大きすぎても、小さすぎても、良くないよね。さらに表示サイズが同じでも、
メーカーによって細かな部分のつくりが違うので、気をつけよう。
なんとなくリクルートスーツコーナーで試着しまくるのは気が引けるけど、
諦めたら、アカンよ。
納得できるものを見つける or 「お直し」を活用するべし。
着こなし
やっぱり、かっちりしたスーツ姿ならば、髪型＆アクセサリもバランスをとるべきです。 指輪＆ピアスは、シューカツ中はつけないほうが無難。
女性はまとめ髪にした方が良い？、とはいえ、結ぶのには短い髪を
無理に結ぶ必要はありません。ほつれてきた髪などが逆効果で乱れて見えることも。
顔、表情が明るく見えるようであればＯＫですよ。
また、タバコや普段付けているコロンなどのニオイは、慣れると自分自身で気付きづらいので親、兄弟、恋人、友達,etc...他の人に聞いてみよう。
付帯品
意外と見逃してしまう、スーツ以外の小物たちも要チェック。
靴＆靴下・・・主に男子！白ソックス＋普段履きの靴はちょっとネ…
それに、絶対磨くこと！足元の悪い春先は到着したら、軽く汚れを拭き取る余裕も欲しい。
カバン・・・・・これも気になる。ブリーフケースが望ましいけど、ショルダータイプもなくはない。なくはない。このニュアンスをわかってほしい。手持ち部分がついているものならＯＫ。企業訪問するときは肩から斜めがけするのは、避けるべし。
筆記用具・・・・・100円のシャープ＆ボールペンでまったく問題なし。
が、キャラクターの飾りがが大きくついたものは、勧められない。
その他
暖冬とはいえ、春先まで、まだまだ寒い北海道。スーツの上には外套が必要です。
スーツにはコート。フレッシャーズは［男子：ステンカラー］［女子：トレンチorステンカラー］のコートかな？
これは社会人になってからも絶対必要なので、 用意しておいてソンはないでしょう。
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第15回目のテーマは……
アイデアのもとについて考えてみたいと思います。
温室野菜とパークゴルフ
いや〜突然のタイトル、何やそれ？って感じですね。
実は先週末、温泉に行ったついでにパークゴルフしてきたんです。
畑のど真ん中（もちろん今は雪原ですが）に、
いきなりポツンとビニールハウスが出現。
もちろん道中、村人にも遭遇せず、対向車もゼロ。
あたりの閑散とした雰囲気とは裏腹に、ビニールハウス隣の駐車場は、
満車状態でお客さんが遊びに来てました。
ビニールハウスの中は暖房が効いており、この真冬の北海道に
なんと天然芝。（土のいい香りがしました。春が恋しいです）
そして異様に盛り上がりを見せる、年配の方々の嬌声…。
ちょっと気後れしながらも、やってきました。
（多分、気後れする必要ないくらい、騒いでたかも…）
何となく、その時考えたんです。
なんで温室にして野菜作らないのかな？
冬場の農地転換として、儲かるのかな？
この仕事でどのくらい利益が出るか？
北海道の冬は長い。
農地なんかは、もう雪が積もったら、収穫はゼロ。
（それとも、冬場は土地を休めているのかしら？？）
そう考えると、温室パークゴルフは上手い活用方法なのか？
そこで、捕らぬ狸の皮算用。
この仕事でいくら利益が出るのかな？ なんて考えたりします。
駐車場は40台くらいで満車。2人ずつでそれを4回転すると、、
週末に2日×（来場320人×1日遊んで1200円）
多分、週1休みで普段は1/4くらいの入りかな？
ウィークデーに4日×（来場50人×1日遊んで1200円）
等など
1ヶ月で100万円ちょいくらいか〜
でも、支出（費用）も多そうだな〜
受付のお兄ちゃん（時給）、芝のメンテ、暖房燃料費、
ビニールハウスの養生、、
そこで結論。これはボランティアに近いのか・・・
来場者に健康茶セットにしたらどうかな？
温泉とパックにして、送迎バスつきでも面白いかも。
ついでに健康グッズなんかも販売したりして。
こんな具合についつい、いろんなところで
人のお財布勘定してしまう、はた
キミならどう活用する？
何でこんなことを言い出したかというと、、、
いろんなビジネスの現場で、自分ならどうするか、どんなアイデアをだせるか
考える習慣をつけると、いいよ。ってことです。
キミなら当社のこの商品（サービス）をどう展開させるか？
なんて難しそうなエントリーシートや面接のお題。
ありがちですよね。
選考に関係すると思うと、つい堅くなりがちだけど、
こんな風に普段から自分のアイデアを出す訓練をしておくと
意外に難なく出てくるものです。
もちろん就職活動中だけじゃなく、
あの時見た、他の業態のサービスを、この仕事で活かせそう
あの人に紹介してもらった商品、ちょっとひねってこう使おう
とか、会社に入ってからも、仕事やサービスの改善を考える場面が
たくさんあるからね。
じゃ、とりあえず、冬場の農地活用から考えてみようか。
いいアイデア出た人は南幌町へ直行せよ！ ！
早く、春にならないかな〜。今月誕生月のはた
でした。
シューカツ生の皆さん、こんにちは！
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第14回目のテーマは……
社会人と飲み会について考えてみたいと思います。
皆さん、お酒飲めますか？
皆さん、大学でいろいろな飲み会ありますよね。
合コン
、友人と宅飲み
、体育会系打ち上げ
などなど。
お酒の好きな人。
お酒は飲めないけど、酒席が好きな人。
特にお酒には興味がない人。
はた
は人見知りのため、宴席はあまり好きではありませんが、
お酒を飲むのはわりと好きな方です。
（ワリと？？？この言葉に異議のある方もいるかもしれませんが…）
大学時代に体育会系所属だったので、酒席のマナーはここで
たっぷり（！？）教えてもらいました。
苦い経験もありましたが、今では笑い話になってますし、
この経験がいろんな意味で、社会に入って役立ったと思っています。
会社に入ると色々な宴席があります。
今日はそんな、社会人の飲み会をについて考えてみました。
社会人の宴席って？
まず、みんな気になるのが接待＆付き合いではないでしょうか？
クライアントの接待
上司の付き合い
この２つは、気合入れないとね。たかが飲み会、されど飲み会。
ビジネスなんだから、飲みは関係ないでしょ？といいたいところだけど、
やっぱり仕事は人と人との信頼関係があって成り立つもの。
そう考えると、食事の場って、やっぱり和むんですよね。
その人となりが良く見えるというか。ビジネスライクな話だけでは
わからないような、人間味が見えてくる。→信頼感、好感を持てる。
ポジティブに考えればそんなチャンスを有効に使わない手はないですよね。
三十路のはた
も、新人時代にはいろいろなクライアントや上司の方から
飲み会で色々なことを教えてもらいました。
いえ、今でもたくさんのことを教えていただいています。
お酒が飲めないとダメなの？
そんな心配はまったく要りません。
お酒が飲めなくても、飲んでる人以上にテンション高く盛り上がっている人、
実際にたくさんいますから。
要はその場をともに楽しめればいいのだと思います。
お酒を飲む人はなぜか、他の人にもお酒を勧めたがります。
多分、自分が勧められると嬉しいからだと思うのですが、
ちょっと対応に困惑しますよね。。
飲めない人はここでどうするか。
酒飲みとして非常に残念なのは、、コップに手でふたをして「結構です」という態度。
別に飲めなくたっていいんです。
ちょっとコップに口をつけ飲んだフリをして、
ちょっとだけ、ついでもらってください。
そしてニッコリ笑って、私も一緒に楽しんでます。 オーラを出してください。
相手が酔う前に、お酒が苦手なことをほのめかしておくのは忘れずにね。
おススメは異業種交流。
入社して当初は、覚えることが山のようにあり、
5月病や挫けそうになることがたくさん出てくると思います。
同じ会社の同期と愚痴を言い合うのもストレス発散になりますが、
そんな時におススメなのが、異業種交流です。
同じような立場で、それぞれの仕事を必死になってやっている
大学時代の友人の話なんか聞くと、
「まだまだ、自分は楽なほうだ。もっと頑張らなきゃ…」って
きっと思えるはずです。いろんなことが聞けて、視野も広がります。
男女人数交えると、これまた輪が広がって楽しいよ♪♪
あ〜お酒について、もっと書きたいこといっぱいあるのにぃ〜
な、長すぎるよ、文章が。 そろそろ今日はこれでお開きにしますか。
オアイソ、お願いしま〜す〜〜
シューカツ生の皆さん、こんにちは！
月曜担当のはたです。
毎月曜日は、就職活動の前にまず「はたらく」ことに
いろいろな角度（決して正面からだけじゃないですよ、時には裏側からそして時には斜めから）から光をあて、まじめ〜に考えてみようというコーナーです。
第13回目のテーマは……
みんなの就職観の結果を発表したいと思います。
みんな就職についてどう思ってる？
1月15日に途中経過を発表していたみんなの就職観、
全体集計が終了しましたので、最終結果を発表します！
前回ブログを見ていない人のために、もう一度調査概要をおさらい。
|
JOBSTA 1.3Cafe セミナールームでは、今年に入ってから毎日就職講座を開催しています。
毎回、参加していただいた皆さんにアンケートをお願いしているのですが
＞いつも応えてくれる、みんな、ありがとう！
、
聞かれるだけだと、面白くないよな〜と思いまして。
せっかくなので今回は、そのアンケートの一部を抜粋して集計したものを発表したいと思います。
まさしく、今、北海道で就職活動しているシューカツ生の生の感想です。
まだ、Cafeに来たことないなぁ
という、そこのあなた！ 是非一度Cafeに来て、清き一票じゃなかった、意見をお願いします！
ここで紹介するアンケートは２つ。
満足のいく就職活動が出来る自信がありますか？
先輩の就職活動と比べて自分たちの活動は？
|
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
満足のいく就職活動が出来る自信がありますか？
やはり最終結果も中間発表と同じ感じでしたね。4割の人は自信あり。まだまだシューカツ始まったばかりで、どうなるかわからないという感じですよね。やっぱり実感するのは、企業の採用選考が進んでからですね。
みんな、ガンバレ！
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
先輩の就職活動と比べて自分たちの活動は？
昨年就職戦線を見事勝ち抜いてきた、先輩の体験談が聞けるのも、卒業するまでのあとわずかの時間。就職してしまうと、社会人として新しい生活がスタートして、なかなかゆっくり話を聞くことも難しくなります。今のうちに是非、たくさん情報を仕入れておくことをおススメします。
というわけで、
JOB★STA特別プログラムを実施！その名も
LIVE Voice in 1.3Cafe
「様々な業界に内定した先輩からオフレコの話を今のうちに聞いておこう」
詳しくはコチラ＞＞
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
現時点で就職活動に持っている不安や不満は？
中間報告ではなかったアンケートも公開。どれも、これも、切実な思い。少しでも解消できるようにJOB★STAサポーターも頑張ります。
1位・本当に就職できるかどうか
2位･エントリーシートなど、就職活動の負担が大きい
3位・セミナー交通費などの金銭的負担が大きい
4位・自己分析が進まず、進むべき道を決められない
5位・学業などの学生生活との両立が難しい
6位・志望企業の採用スケジュール（計画）がはっきりしない
7位・企業の採用活動が早く十分な準備が出来ない
8位・企業合併などの動きが激しく、志望企業や業種を絞りきれない
9位・エントリー後やセミナーでの企業の対応
JBROADではシューカツ講座でのアンケートのほかに、無作為抽出で電話での聞き取りアンケートも実施しています。朝早くからアンケートのお願いをすることもありますが、皆さんご協力をよろしくお願いいたします！
シューカツ生の皆さん、こんにちは！
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毎月曜日は、就職活動の前にまず「はたらく」ことに
いろいろな角度（決して正面からだけじゃないですよ、時には裏側からそして時には斜めから）から光をあて、まじめ〜に考えてみようというコーナーです。
第12回目のテーマは……
雇用形態の違いについて考えてみようと思います。
就職しないとアウトロー？
私が就職活動していたバブル絶世の頃は、
「大学卒業したら、正社員として企業に就職する」のが
何の疑問もない、フツーで当たり前で有無を言わせないくらいの常識でした。逆に、企業に就職しないで一体どうするつもり？と非国民扱いされるくらい…う〜ん、これはちょっと言い過ぎかな？
でも今は違うよね。企業の雇用形態と、世間の常識は当時と比べ物にならないくらい多様化している。ところで皆さんは、企業の雇用形態の種類とその違いを理解してますか？より良く（もちろん、自分が気持ちよく生きるためって意味で）働くために、今日はその辺をちょっと解説してみようと思います。
で、どんな働き方があるの？
まず、雇用形態としてどんなものがあるか。まず大きく2つに分けられます。
***********************************
正規雇用(正社員)
非正規雇用 (契約社員・派遣社員・パート、アルバイトなど)
***********************************
雇用契約期間の長短。 これが一番大きな違いです。が、一般的な話をすると、正規雇用よりも非正規雇用の方が、時間当たりの給料が安かったり、福利厚生面（昇給・昇格・賞与・休暇）で冷遇される傾向があります。さらに区分けしてみると…
経営者
その名のとおり、新卒のみんなは新しく会社を起業する、もしくは家業を継ぐという方法が。すべてが自由裁量だけど、背負うものも大きい。
正社員
いわゆる、会社員。雇用期間を定めず、定年まで雇われる、一般的な人々。
契約社員
働く期間が例えば1年間といったように、あらかじめ決められている。継続的な収入が見込まれないので、様々な生活の中でネックになる可能性あり。
パート・アルバイト
働く期間が決められていること。さらに1週間のうちの労働時間が通常の社員より短い働き方。 いわゆるバイトですよ。
派遣社員
実際に働く会社ではなくて、人材派遣会社に雇われ、そこから企業の要請に応じて派遣されます。毎日の仕事は、派遣先された会社の指揮・命令のもとで就業する。
★派遣社員(紹介予定派遣)
派遣社員の中でも、半年など決められた派遣期間終了の後に派遣先されている会社の社員として採用＆就職するかどうか決めようというもの。つまり派遣として働いている期間はその会社の試用期間ともいえますね。
やっぱ、入門者は正社員じゃないすか？
どの働き方にもメリットとデメリットがあります。
それでもやっぱり総じて見ると、正社員の働き方が一番美味しいと思う、はた
。
というよりも、まずは正社員で働いてみて、それから社会の状況や自分の考えをまとめて、他に転身を考えても遅くはないから。正社員以外のものから正社員になるのと、 正社員から別なものになる、というのでは難易度がえらく違う。後のことを考えるとやっぱり、社会人一年生としては、一番融通が利く｢正社員」が妥当な線だと思う。
だから、まずみんなには正社員めざして、就職活動頑張って欲しいのさっ！
シューカツ生の皆さん、こんにちは！
月曜担当のはたです。
毎月曜日は、就職活動の前にまず「はたらく」ことに
いろいろな角度（決して正面からだけじゃないですよ、時には裏側からそして時には斜めから）から光をあて、まじめ〜に考えてみようというコーナーです。
第11回目のテーマは……
仕事と健康について考えてみようと思います。
若い頃は誰でも…
みなさん随分御無沙汰しておりました！2週間ぶりです！
すっかり風邪をこじらせ、先週欠場した、三十路のはた
です。
いまだセキがとれず、難儀しております。これでも 学生時代の若いときは、
（あ〜、若いときを語りだすとき、ホントに自分の年を感じるね…）
週3で坂道ダッシュをし、試合の打ち上げでビールかけをするぐらいの元気ハツラツさ。体育会系で、風邪なんて、なんのその。薬も飲まず、寝込まず、熱が出てても、
「なんだか今日はあったかいね」
ぐらいの人間だったのですが、 いつの頃からか（きっと30歳代になってからだ）日ごろの不摂生がたたり、病に倒れるようになってしまったのです。
熱にうなされながら、、
「ウラウラしてて、時間がもったいないな〜、、
今日はブログの日だった。あの仕事も、今日までだったな〜
でもこんな状態で会社行っても、使いモノにならないしな〜」
と自分に言い訳し、休む始末。
と、ここでブログのネタ発見！ 学生が「休む」のと、社会人が「休む」の違いってすごく大きい。
学生と社会人の違いは？
前置きが非常に長くなりましたが。「休む」意味合いの違いとは。
その1は…
学 生：休んでもお金を払う
社会人：休んだらお金をもらえない
っていうこと。みんなは学費を払って（払ってもらってる人はなかなか有り難味を感じづらいかもしれないけど、結構な金額投資してると思うよ）、授業を受けてる。もちろん、休んで授業が受けられなくても、学校はその分返してくれないよね。
社会人は、単純に休むとその分給料が少なくなります。といってもたいていは、福利厚生の一環として病気のための休暇制度や社会保険などの救済措置もあるからご心配なく。
その２…
学 生：休んで困るのは自分
社会人：休んだら周りの人に迷惑がかかる
っていうこと。みんなは休んだ授業は、誰かにノート借りれば何とかフォローはOKだよね。
社会人になると、「責任」の2文字がつきまといます。仕事は待ってはくれません。その日、その時間にやる予定の仕事は、きっとあなた以外の誰かが代わってすることになるのです。
今更ながら、私の代わりにやってくれた皆さま、感謝です！
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
年をとると、健康を維持するのは大変。若いときの不摂生のツケは確実に回ってくるから、ずっと続けられるスポーツの趣味を持つことをおススメします。
久しく運動をしていない、はた
でした。
シューカツ生の皆さん、こんにちは！
月曜担当のはたです。
毎月曜日は、就職活動の前にまず「はたらく」ことに
いろいろな角度（決して正面からだけじゃないですよ、時には裏側からそして時には斜めから）から光をあて、まじめ〜に考えてみようというコーナーです。
第10回目のテーマは……
みんなの就職観について考えてみようと思います。
みんな就職についてどう思ってる？
JOBSTA 1.3Cafe セミナールームでは、今年に入ってから毎日就職講座を開催しています。
毎回、参加していただいた皆さんにアンケートをお願いしているのですが
＞いつも応えてくれる、みんな、ありがとう！
、
聞かれるだけだと、面白くないよな〜と思いまして。
せっかくなので今回は、そのアンケートの一部を抜粋して集計したものを発表したいと思います。
まさしく、今、北海道で就職活動しているシューカツ生の生の感想です。
まだ、Cafeに来たことないなぁ
という、そこのあなた！ 是非一度Cafeに来て、清き一票じゃなかった、意見をお願いします！
ここで紹介するアンケートは２つ。
満足のいく就職活動が出来る自信がありますか？
先輩の就職活動と比べて自分たちの活動は？
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
満足のいく就職活動が出来る自信がありますか？
そりゃ、もう年初めから熱心にシュウカツ講座に参加してるくらいだから、ねっ？みんな、大丈夫だよ。
といいたいところだけど、意外にみんな謙虚です。それでも4割の人は「自信あり」。
頑張る姿勢は必ずどこかで実を結ぶ。
これだけは、間違いないです。一緒に頑張っていこう！
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
先輩の就職活動と比べて自分たちの活動は？
世間では「バブル期以来の売手市場だ」なんてことがマスコミで取り上げられてるけど、実感わかないな〜と言うのが正直なところかな？
7割の人が去年と変わらず（キビシイ）と感じています。
確かに北海道の景況は全国見ても１、２を争う悪さだけど、確実に良くなってきていることは事実だと思うよ。
「2007年問題」なんかもあって、景況だけじゃなくて、当然企業も採用意欲あげてきてます。道外に本社のある本州系企業の採用意欲はスゴイです。2月に入って会社説明会が目白押しになると、ちょっとみんなの感覚もかわるかもしれませんね。
一方、北海道を愛する はた
としては、頑張れ！道産子企業と声を大にして叫びたい一心。
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
とりあえずこんな感じでしたが、みんなはどう思いましたか？
今月いっぱいアンケートを実施する予定なので、これは、途中経過報告と考えてください。2月に入ったら、最終結果を発表したいと思いますので、そちらも楽しみにしていてくださいね。
2007年問題…なにそれ？？というシューカツ生も多いよね、これもそのうち とりあげます！
シューカツ生の皆さん、こんにちは！
月曜担当のはたです。
毎月曜日は、就職活動の前にまず「はたらく」ことに
いろいろな角度（決して正面からだけじゃないですよ、時には裏側からそして時には斜めから）から光をあて、まじめ〜に考えてみようというコーナーです。
第9回目のテーマは……
日本版ホワイトカラーエグゼンプションについて考えてみようと思います。
最近ニュースで聞く？言葉
「自律的労働時間制度」「ホワイトカラーエグゼンプション」。
突然、ムズカシくて、堅いテーマを持ち上げてみましたが、
皆さん、この言葉知ってますか？
最近、夜10時台のニュースで国会の話題がとりあげられていますよね。
「国会で審議中」
「労働基準法改正の素案が出された」
などなど。
「ふ〜ん、そうなんだ」
はっきり言って、国会で審議されてる議題について関心を持ったりするのは、選挙があるときくらいで、国会議員の名前を聞かれても首相くらいしか自信を持って答えられないくらいの無知な私。
でも、
「残業しても、これからはタダ働きかも」
って言われたら、俄然興味が湧いてきた現金なヤツです
大まかにいうと
現在、1日8時間、週40時間を越えて働いたときは、残業代（割増賃金）をもらえる。
ことになっているけど
それをある一定以上の基準を超えたら、残業分はサービスにしてね。
っていうような内容なんです。詳しく説明すると長くなるので、検索サイトで「日本版ホワイトカラーエグゼンプション」で検索するとたくさんヒットするので、 興味を持ったら見てください。
ちなみに素人はた
には、日本共産党のページがわかりやすかったです。
難しいけどまずは基本をクリアしたい人は厚生労働省のページを見ると良いでしょう。
悪いことだけではありません
年収400万円で労働者使い放題…だとか言われてますが、もちろんメリットもあります。
要は「成果を出せれば、自由に働いていいよ」ということですから
今日ははずせない私用があるから、仕事はほどほどにして、明日頑張ろう
なんてこともできるようになるのです。しかし現実は厳しい。
この制度が本当の意味で労働者のタメに利用される日はほど遠いのでは…決してアカではない、はたもそう思います。
労働者搾取のブルジョアたちめ！とののしりながら
今日はこの辺で。また来週〜
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第8回目のテーマは……
成功と失敗について考えてみようと思います。
失敗は成功の母
社会人を10年もやってると、いやサバ読みました、正直に言うと１５年です。
「あの時こうしていたら、もっと違う結果が出てたよな」
とか
「このことを深く考えてたら、今違うことしてたな」
と思うことがたくさんあります。
そんな思いをかかえながら日々過ごしていると、これから社会に出ようとしているシューカツ生を前に、老婆心ながら「昔の自分」とダブって見えたりして、ついついアドバイスとかお説教なんかしたくなっちゃうんですよね。
あの時失敗したことを、同じ轍は踏ませたくない
という親心。
失敗あってこそ、いま成長した自分があると思えばそれまでだけど、
それでもやっぱり「失敗しないで成功」できたら、いいよなと思うんです。
成功続きで挫折知らずは怖いけど、適度な失敗とたくさんの成功。。憧れます。
ここで就活の意味を問う！
そんなことを考えてたら、決まりました、この就活支援講座。
その名もずばり「仕事理解講座」
就活本番前に改めて“なぜ就活をするんだろう”と自問自答してみるチャンスです。
きっと誰もが、同じ疑問について思いをめぐらしていますよね。
自分ひとりで考えるのもいいけど、どうせなら、みんなで一緒に考えてみませんか
というわけです。
「はたらくについて考える」を立ち上げたはた
も、
この講座でみんなが何を感じ、何をつかんで帰るのか、
とても楽しみにしています。
「３人集まれば、文殊の知恵」
同じ疑問を抱えた、いろんな人とブレストすることで、
自分でも気づかなかった本当の答えが見つかるかも知れません。
“働く”ことに何を求めるかを明確にする。
まさしく就活の出発点。
プレゼンテーションのゲストは『北海道ガス株式会社』さんです。
シューカツの実務（業界研究や企業へのプレエントリー）は進めつつ、
原点回帰も悪くない。 そう思いませんか？
詳細はコチラ＞＞
ちょっとタイトルとはズレちゃいましたけど、 今日はこの辺で。
そういえば…先日、北大近くの古本屋にいったら、やっぱり就活本の在庫多いね。特に公務員試験関係が充実してました。新品もいいけど、ノウハウ本なら 先輩のオサガリでも、十分役立つと思う、
月曜担当 はた でした
シューカツ生の皆さん、こんにちは！
ブログの入力を終え、最後の更新ボタンをクリックしたら、
すべての文字が消えてボーゼンとしてる
月曜担当のはたです。
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第7回目のテーマは……
会社の雰囲気について考えてみようと思います。
10人で社風を見切る？
就職先の会社を選ぶとき、社風や、会社の風通しのよさをあげる人がたくさんいます。しかしながら入社する前に、それらを知ることはとっても難しいのが現実です。
各企業の風土や、会社内の雰囲気をつくるのは、「人」です。しかし実際の就職活動の中で、その企業の方とお会いする人数はと言えば、
人事担当者 1〜２名
面接担当者 2〜3名
先輩社員 2〜３名
と、多くても10名程度。しかも面接担当者とは、質疑応答というコミュニケーションですから、会社の雰囲気をはかるのはさらに狭い範囲と言えるでしょう。皆さんが会社を訪問してお会いする場所も、応接室や会議室など、つまりはお客様扱い。当然、その裏にある日常風景は見えづらいものなのです。
事実、JBROADでも良く外部の方に
「会社内の雰囲気良さそうですよね」
と言われます。が、時には社員同士激しい意見の衝突があったりして
「あっ、やばい。巻き添え食わないように気をつけろ！」
とばかりに、社内の空気が凍りつくなんてことも、しばしばです。
会社内の雰囲気が悪いとはいいませんが、いつでも良いときばかりではないのが当たり前なのです。
人事担当の人柄 ≠ 社風
さらに、無事内定を獲得したシューカツ生に、「就職先を決めたポイントは？」の問いをかけると、
「人事の方の人柄にひかれました！」
という返答。
一つここで注意しておきたいのが、
人事担当者の人柄イコール会社の雰囲気ではないということです。
人事担当者はその道のプロ。人生経験もとっても豊かで、シューカツ生の気持ちを理解して、とても参考になるアドバイスをくださいます。「いい人だな〜、こんな人と一緒に働けたらな〜」と思うのも、無理はないでしょう。しかしその企業に就職したとしても、人事担当の方と一緒に仕事をできる確率はやはり低めです。期待しすぎると、後で痛手になるので注意したほうが身のためです。
企業の「素」を探せ！
人は意識をしない「素」の状態のときが、一番シゼンです。企業もまたしかり。でも皆さんがシューカツ生として企業と接するときは、
就職応募をしてくれている学生さん
↓
志望度合いを高めてくれるような好対応
をするのが企業です。ですから、一般ユーザーとして接するチャンスのある企業は、是非ともそのチャンスを生かして企業チェックをすること。また会社訪問などの際に、人事担当者以外の方の雰囲気や応対を見ることも「素」を垣間見ることのできる、少ない機会となります。
人の振り見て、我振りなおせ。
企業へのチェックを入れるのと同時に、自分もチェックされていることをお忘れなく！
ケータイに来た見慣れぬ着信番号に、ついブッキラボウに応対し、
気づいたら第一志望の人事担当者だった
なんてことはないように気をつけよう！
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第６回目のテーマは……
社会人のランチについて考えてみようと思います。
今日は何にしようかな？
いきなり、テーマが軽いんですけど
ネ、ネタにつまっているわけではありません。
うっ、苦しい言い訳…
日夜、厳しい世間の風と戦いながら過ごす企業戦士。
お昼ごはんは唯一？？の和み時です。
もちろん、誰と何を食べるかがすごく重要になってくるんですが、
実際は仕事に追われ、命からがらご飯をかきこむなんてこともよくあります。
（忙しくても、諦めないところが性格でちゃうんですよね）
普通は8.0時間の労働に１時間の休憩がはいるので、
12：00〜13：00が昼食タイムです。
なので、オフィス街のコンビニやホカ弁屋さん、
定評のアル定食屋さんは、劇的に込み合います。
外回りの営業は、結構行きつけの場所があるようです。
ちなみにJBの営業スタッフはかなり時間に追われているようで、
コンビニで買って営業車内で食べる、ことが多いようです。
間違えても昼下がりどこかの公園の脇に車を停めて、
居眠りしてるなんてことはない、と願ってます。＜ね、Kさん。
いつも社内で働く編集スタッフはと言えば、
もっぱら近くで購入して社内で食することが多いです。
以前、会社がほっかほっか亭の近くにあった時なんかは、
ホームページのお気に入りに、メニューページを登録し、
「あっ新メニューは来週からだ、、うれしーなー」
なんて話題が主流。あれだけメニューがあっても
さすがに毎日食べると飽きるんですよね。
皆さんは、安くて美味しい学食があっていいですね…
社員数が多い企業などは「社食」完備というところもあります。
シューカツ中に企業訪問は良くある話ですけど、
社員食堂をめぐる見学ツアーがあれば面白いのに！
でも、１日何食も食べるのは苦しいから、無理ですね。
毎日12：00現地集合で13：30解散。ならどうかな？
なんてことを勝手に妄想する。
食事のこと書いてたら、お腹が空いてきました。
なので、今日はこの辺で。また来週〜
えっ、しかも、これだけのネタで終わり！？
あっ、手抜きじゃないんですよ。ホントーですってば。
ちなみに1.3Cafeでは、可否茶館のコーヒーが無料で飲めます。
ケッコー美味しいです。 良かったら寄ってみてください。
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第５回目のテーマは……
社会人の長期休暇について考えてみようと思います。
学生のうちにしておけば良いと思うこと
就職雑誌の編集をしていると、色々な企業で働く社員の方とお話をする機会があります。その中で、就職活動を経験した社会人先輩として、現シューカツ生の方にアドバイスがあったら教えてください！という問いに、かなりの確率で、こういった答え・アドバイスをいただきます。
「社会人になったら、長い休みはなかなかとれないので
学生のうちに、夏休みや冬休みなどを利用して、
旅行など行っておいた方がいいですよ]
あー…夏休み…冬休み…、社会人となった今、この響きがとても懐かしく感じられます。いつも宿題をためこんで、始業式の３日前からあせって１ヵ月分の日記を書いてたな〜。きっと皆さんもそんな経験ありますよね。
…とはいえ、社会人になってもちゃんと夏期休暇、冬期休暇はありますよ。
一応…
ちなみにどれくらいかというと、今年の夏休み連続休暇の平均は
７．９日（厚生労働省調査）。
学生のときは１ヵ月近くあった休みが、１週間になってしまいます。しかも毎日の疲れと、日ごろできない買物や帰省してきた友達との再会なんてイベントをこなしていると、１週間なんてあっという間。
間違えても
「バイクやチャリで日本一周」 （鉄腕ダッシュってまだやってるのかな）
「ヒッチハイクで大陸横断」 （電波少年、これまた懐かしい！）
なんて冒険はできないわけです。
（まぁ、時間があってもやらない人はやらないか）
有給休暇があるぢゃないか…
会社全体が長期休暇に入る（お客様相手のサービス業は社員に交替で休暇付与するところが多いです）日が少ないなら、自分で有給休暇をもらって長期の休みをつくればいいんじゃない？っていう、そこのシューカツ生！そう、ご想像通り、そんなに甘くないのが現実です。
年間休日数は、平均１０５日 （週休２日制）
年次有給休暇は、平均１8日（でも実際の取得率は約半分の8.5日）
ちなみに「年間休日数」とは…
１年間分の休日の合計日数のこと。休日とは、就業規則、労働協約又は労働契約等において、労働義務がないとされた日のことをいいます。ただし、年次有給休暇分や雇用調整、生産調整のための休業分は含まれません。
ちなみに「有給休暇」とは…
労働者が、雇い入れられた日から起算して６カ月間継続勤務をし、全労働日の８割以上出勤した場合に対して、継続しまたは分割した10日間の有給休暇が付与されます。勤続２年６カ月までは、１日ずつ加算され、勤続３年６カ月からは２日ずつ加算されます。勤続６年６カ月以降は２０日ずつ付与されることになっています。当年度に消化できなかった有給休暇は翌年度に繰り越すことができ、最高１年間で４０日の有給休暇を保持することができますが、有給休暇の時効は２年となっていますので、繰り越された分については時効は１年ということになります。
やる時はヤル、休むときはヤスム
「どちらにせよ、休めないなら、適当に仕事しちゃお」
こんなぐ〜たらな発想では、ホントにいつまでたってもきっちりした休みはもらえません。忙しいからこそ、休みのありがたさがわかるってもんだし、
逆に
「キミがいなくても、まったく会社は問題なし。どんどん休んでいいョ」
っていうのも、寂しくないですか？
「いやぁ、キミがいないと仕事が進まないョ、まいるな〜」
ぐらいの言葉を上司に言わせたい、
会社での存在意義を大きくしたい、こんな私はワーカホリックですかね。
社会人に限らず、やる時はヤル、休むときは、思いっきり休みを満喫する。こんな生き方が面白いと思いませんか？
エライこと言って、本人の有給消化はまったくできていない
月曜担当 はた でした。
シューカツ生の皆さん、こんにちは！月曜担当のはたです。
毎月曜日は、就職活動の前にまず「はたらく」ことに
いろいろな角度（決して正面からだけじゃないですよ、時には裏側からそして時には斜めから）から光をあて、まじめ〜に考えてみようというコーナーです。
第4回目のテーマは……
新入社員のおサイフについて考えてみようと思います。
社会人になったらどれくらい「稼げるか」
今、ほとんどの学生さんがバイトをしていると思います。タテマエ上、学業が本分ってことにはなってますが、バイトにもガッチリ力を入れて、かなりリッチな方もいますよね。事実、社会人１年生の頃、同僚のＭさんが、
「大学生のときの方が、使えるお金いっぱいあったかも…」
とぼやいていたのが思い出されます。そこで、今回は社会人になって、入ってくるお金と、出ていくお金について考えてみようと思います。
まずは、毎月もらえる給料の構成はどうなっているか…
支給額 - 天引額 ＝ 手取りとなります。
つまり、会社から支給されるお金がすべて自分の手元にやってくるわけではないってことですね。
● 支給額の項目
基本給・・文字通り給料の基本となる額。これをもとに昇給や賞与が計算される。
諸手当・・時間外手当、役職手当、資格手当などがある。
※初任給の表記には、上記の基本給と諸手当が含まれた総額表記の場合が多い。
● 天引額の項目
一般的には、所得税・住民税・健康保険料・厚生年金保険料・雇用保険料など。
その他、企業によっては共済会費・労働組合費などの項目があります。
●毎月給与のほかにもらえるお金
毎月の給与のほかに、賞与（年２回４〜５ヵ月くらいが一般的）
ちなみに2006年北海道の大卒・営業職・初任給平均 が約175,000円（調べ：北海道中小企業家同友会）くらいなので、手取りにすると150,000円くらいでしょうか。学生時代にガッチリ働いていた人は、前年の所得をベースに税金が計算されるので、当然引かれる額も大きいです。
一人暮らしで自活するにはいくら必要か
すでに一人暮らしをされているかたは、大体わかると思いますが、ここは自宅生のために解説を。かなり大雑把かつ、初期投資（引越し費用や一人暮らし用の家電製品など）を差し引いても、基本140000円でプラス要素はその他たくさんあります。アレレ、お金が足りない・・・
家 賃・・ 40000（札幌市内、地下鉄駅近、ワンルームくらい）
食 費・・ 30000（１日1000円目処に自炊すると）
通信費・・ 20000（これはかなり人によって幅ありますケータイ、インターネット接続料など）
光熱費・・ 20000（電気・ガス・水道）
交際費・・ 30000（飲み会に週１参加すると、あっという間に消える）
その他・・ 保険料（生命保険・損害保険）、車所有（ガソリン代、保険料、自動車税）、貯金、洋服代、etc.....
ご利用は計画的に！
毎月の給料はキレイに使い切る。だけど、時々大きな買物や、旅行に行きたくなったりする時がありますよね。そんな時にボーナス払いなどのローンを組みたくなります。だけど、ちょっと待ってください。
ボーナスは「絶対安定した金額がもらえる」基本給のようなものではありません！
ボーナスは、個人の業績、会社の業績などによって、その金額は大きく変わります。 そのことを頭の片隅にでも置いといて、欲しいものがあったら、自分のお財布と十分相談してから、購入してくださいね。
シューカツ生の皆さん、こんにちは！月曜担当のはたです。
毎月曜日は、就職活動の前にまず「はたらく」ことに
いろいろな角度（決して正面からだけじゃないですよ、時には裏側からそして時には斜めから）から光をあて、まじめ〜に考えてみようというコーナーです。
第3回目のテーマは……
自分の向き・不向きについて考えてみようと思います。
「向いている」と「向いていない」の違いはどうでるか
人にはどうしても向き、不向きがあります。「はたらく」を考えたとき、「向いている」ことに取り組むと人はどうなるか…
************************************
スムーズに要領を飲み込める
↓
上達がはやい
↓
自分のレベルアップを感じる（やりがい）
↓
もっと「やりたい」と思う
↓
さらにレベルアップする
↓
上達する
************************************
というわけで、 雪だるま式にプラスの方向に転じてゆきます。
一方「あまり向いていない」ことに取り組むと、当然マイナス方向へ転がるのは、想像通り。なかなか上達しないと、「焦り」や「不安」が大きい壁となり、残念ながらあきらめる…なんて人もでてきてしまうかもしれません。こう考えてみると、やっぱり仕事は「向いている」ことを選んだ方がいいのではと思います。だって「楽してレベルアップ」できるんですから。
恋は障害が大きいほど燃える？！
突然ですが「恋は障害が大きいほど燃えます」。これは韓国ドラマで実証済みです（笑）。
でも仕事も同じではないかと思うときがあります。簡単にクリアできるゲームほどつまらないものはない。苦労して手に入れたアイテムほど、大切にしたくなる。そしてそれが意外にも見過ごしてた壷の中にあったりします。要するに苦労して乗り越える壁こそ、「人生」の醍醐味。人間的な成長の糧になったりするものです。そんな挫折と苦悩を経験すると、味わい深い大人になれることは間違いないですね。
結論はまた明日。
ここまでくると「はたらく」ときは、向いてること、向いてないこと、のどっちを選べはいいの？という疑問にぶつかります。それはやっぱり、あなた次第。つまり、あなたの価値観次第ということです。
えっ、それが結論？？
そうです。答えはあなた自身の中だけにあります。じっくり「韓流ドラマ」でも見ながら、いや「24」でも同じですね。これでもかっていうくらいの災難にもまれる主人公を横目に自分の人生のドラマについて考えてみてはどうでしょう。
※「２４」をほんとに24時間ぶっ続けで見ると、気分が悪くなるので、気をつけよう…
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第2回目のテーマは……
何のために「はたらく」か、について考えてみようと思います。
お金が手に入ればそれでいいのか？
何のために「はたらく」か、それはもちろん第一義的には、日々暮らしていくためのお金を手に入れるため。というのが普通だと思います。
最近、下流社会という言葉がスポットをあびているようですが、「なんとなく生きながらえる程度のお金が手に入れば、あとはどうでもいい…」というわけには、やっぱりいきませんよね。
まず就職先を探そうとしたとき、自分はこれから何がしたいのか、自分に向いている仕事って何だろう？と考えます。でも、これまでずーっと学生をしてきて、いきなり「卒業したら何がしたい？」って言われても、すごく戸惑いますよね。なので、とりあえず「何がしたいか、わからないな」と思ったら、卒業してから「はたらこう」という大前提は決まりとして、何のためにはたらくかを考えてみることが、ちょっとした突破口になると思います。
************************************
何のために「はたらくか」を考える
↓
自分の理想とする「働くスタイル」が見えてくる
↓
その「働くスタイル」を実現できる会社を探してみる
************************************
自分なりの理由を考えてみよう
「何のために」という理由は、人によってその目的は様々だと思います。 ちなみに参考として、選択肢を下にあげてみました。まだまだ他にもたくさんの理由があると思います。「はたらく」理由はもちろん一つである必要はありません。自分なりにたくさんの共感できる理由が見つかったら、その中でも重要度の高い順に並べてみると、さらに理想とする「働くスタイル」が明確になります。是非試してみてください！
************************************
*仕事を通じて人間関係を広げていきたい
*社会や人から感謝される仕事がしたい
*どこでも通用する専門技能を身につけたい
*高い役職につくために、少々の苦労はしても頑張る
*仕事を生きがいとしたい
*面白い仕事であれば収入が少なくてもかまわない
*仕事はお金を稼ぐための手段であって、面白いものではない
************************************
※下流社会…「下流社会」とは具体的にどんな社会で、若い世代の価値観、生活、消費は今どう変わりつつあるのか。マーケティング・アナリストである著者【三浦展】が豊富なデータを元に書き上げた、階層問題における初の消費社会論。
ちなみに本文で語られる「下流」とは、単に所得が低いという ことではない。コミュニケーション能力、生活能力、働く意欲、学ぶ意欲、消費意欲、つまり総じて人生への意欲が低いのである。その結果として所得が上がら ず、未婚のままである確率も高い。そして彼らの中には、だらだら歩き、だらだら生きている者も少なくない。その方が楽だからだ。（「はじめに」より）
※興味を持ったら、書店で購入してみよう→出版社【光文社】/著者【三浦展】/価格【税込み819円】
はじめまして！
木曜担当の（といっても日付またいでますけど）サチです。
よろしくね
まず簡単に自己紹介・・・私は１年ほど前に営業担当として
このJBに転職してきました。
ちなみに前職は、とある企業の採用担当です。
なので、いろんな角度で小ネタなんかも提供していけたら
と思っています
とはいえ今日は初投稿ということで、ちょっとまじめな（？）話
にしようかなと。
少し前に読んだ本で、ちょっと考えさせられたものがありました。
今活躍中のスピリチュアルカウンセラー：江原啓之さんの本です。
『天職』と『適職』について
天職と適職は違います。
この２つは、よく混同されがちですが、違いをはっきりさせることが
大切だそうです。
天職とは、天から授かった職業であり、自分の魂のための仕事。
自分が好きで仕方がないこと、あるいは、人に喜んでもらえること
です。
一方、適職とは、自分が持っている頭脳や肉体のいい部分を
使って、お金を稼げる職業のことであり、あくまで現世で生きていく
ための手段でしかないそうです。
本の中でこう書かれています。
天職と適職が一致しているのは、
ごく一部の限られた人たちだけである。
一見、画家や作家などクリエイティブな仕事をしている人たちはそうだ
と思われがちだが、それさえも、自分一人の力で好きなようにつくれる
部分は限られており、お金を稼ぐという目的があると、どうしても天職
とは違う、適職になっていく。
天職と適職は、車の両輪であり、両方に同じだけの比重がかかって
いれば前に進むことができるが、どちらかが少なければ、まっすぐ進む
ことはできない。
人生を前向きに生きるためには、両者に同じ比重をかける（バランス
をとる）ことが必要だ。と。
つまり、生活のための仕事は、生活のため。
好きなことは、それで生活しようと考えず、お金を度外視して
やっていく。
割り切ることが必要であり、最初から割り切って２つにわけておくほう
が、それぞれにいい結果が出る。
最後にはこう書かれています。
この天職と適職の定義を、しっかり理解して生きていくのと、
曖昧にしたまま仕事で悩みつづけるのとでは、
人生にかなり差が出てきます。
天職と適職、両輪のバランスを上手にとれれば、人生のドライブは
快適なものになるでしょう。
と。
はぁーっ、なるほどねー。（本当に納得）
そこでちょっと考えてみた・・・
自分にとって、今の仕事は『天職』なのか『適職』なのか。
この仕事に就く時、私はこの仕事が『天職＝適職』だと信じていた。
思えば私はずっと『天職＝適職』である仕事を求め続けてきたのだと
思う。（だから悩むことも多かったのか！）
さて、実際はどうか・・・
この定義でいうなら、今の仕事は『適職』である。
だけど
『適職』でしかない今の仕事が、
いつか『天職＝適職』だと言える日がくると信じて頑張っている
自分がいる。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
なんかキャラに合わないこと書いちゃったな
要は何が言いたいのかというと、
就活というこの機会に、「働くこと」についてよく考え、
自分で納得できる『軸』を持って活動してほしいってこと。
そしてそんなみんなを心から応援したいと思っています。
今日はかたーい話になってしまったので、
次回は軽い感じに・・・
飲み会好きの私なので、『体育会の飲み』についてでも
書こうかな（笑）
それでは また。
シューカツ生の皆さん、こんにちは！月曜担当のはたです。
毎月曜日は、就職活動の前にまず「はたらく」ことに
いろいろな角度（決して正面からだけじゃないですよ、時には裏側からそして時には斜めから）から光をあて、まじめ〜に考えてみようというコーナーです。
その記念すべき第１回目のテーマは……
「はたらく」時間、について考えてみようと思います。
人生80年。「はたらく」に使う時間ってどれくらい？
これから就職活動を始める皆さん。シューカツというと、自己分析、業界研究ナドナド、就職に直結するところから手をつけ始めがち。ちょっと大きなところから「はたらく」ことについて考えて見ましょう。
今皆さんはだいたい20〜22歳くらいですよね。人間の寿命80歳と仮定して「はたらく」スパンから考えるとまだまだ準備期間を経て、ようやく「はたらく」門の入口に立ったあたり。（人生必ずしもこうとは限りませんが、あくまで一般的な話としてとらえてくださいね。）
＞0〜20歳／ （はたらく準備期間）
素養を詰め込み、人間としての勉強期間
＞20〜60歳／（はたらく実践期間）
一人前になって、人類繁栄のために頑張る期間
＞60〜80歳／（はたらく応援期間）
第一線はリタイア、現役世代を裏から支える期間
つまり人生のうち約半分くらいは、はたらく実践期間（約40年）。人間としても脂の乗り切ってる、おいしい時期です。
さらに、もう少し短いスパンで考えてみると、１年のうち休みが120日（月１０日休み、週休２日くらいのイメージです）くらいですから、１年の2/3がはたらく時間。
さらに細かく、１日（２４時間）単位で考えると…
24時間は睡眠・生活・仕事の大きく３つに分けられるので、１日の1/3がはたらく時間。
さてここからは算数の問題です。＜人生の1/2×１年の2/3×１日の1/3 ＞がはたらく時間。おおよそ下記のようになります。
************************************************
はたらく時間 約76,800時間 （残業などが増えると当然増える）
寝ている時間 約115,200時間（もう少し短くてもいけるかな）
生活する時間 約115,200時間（少し自由時間にまわせるかも）
自由な時間 約38,400時間 （意外に短い…どこかを削って増やしたいところ）
************************************************
「意外とこんなもんか」と思うか、「げっ、長い」と感じるか、人それぞれだとは思いますが、楽しいことをやってる時間、充実しているときは短く、やりたくないことやらされてる時は、時間は長く感じますよね。
気づいたら「あっ、もうこんな時間」 と思えるような、夢中になれる仕事を見つけられるよう、頑張りましょう。
