JBの菅野さんです。

雪が徐々に積もり始めましたね。。。

道路はツルツルで、徒歩で通っている私には、通勤がエクストリームスポーツになる季節がやってまいりました。

通勤命がけです。

まあそんな話はどうでもよく、みなさんからアンケートで寄せられた声を紹介するこのコーナー「みんなの声」、さっそく行ってみましょう。

 ほ　さん
「エントリーは100社くらいしろ」
「エントリーは自分がどうしても行きたい企業20社にくらいにしておけ」
と、色々なセミナーで真逆なことを言われます。もう何を信じればいいのかわかりません。漠然とした不安と圧迫で泣きそうです。

泣くなーーーー！！！！
気持ちはとてもよくわかります。

いよいよ12月から各就職情報サイトがOPENし、たぶん就活生はみんな、似たような不安を抱えていることでしょう。

そもそも、就職活動の成功（そもそも何をもって成功とするのか、というのも聞きたい）には正攻法があって、そのとおりにやれば上手く行く・・・と思っていませんか？

だから、まずは就職活動の第一歩、WEBエントリーは「たくさんした方がいい」のか、「絞った方がいい」のか、ハッキリした答えを教えてくれないと、活動できないよ！と心配なのでは？？

これには残念ながら答えはありません。

「ほ」さんが、今、志望業界が固まらないから、まずは広く会社や業界を知るために100社にエントリーが必要そうだな、と思ったら、そうするしかないでしょう。

逆に、自分のやりたい仕事や働きたい業界が決まっていて、じっくり向き合いたいので、たくさんのエントリーはできないな、と思ったら絞ってエントリーするしかないですよね。

今の気持ちや自分の現状はどうですか？

それを踏まえて、「人と同じだから安心・安全」ではなく、自分で考えてみましょう。

「それでもわからない！」と思ったら、JOB★STA に相談に来て下さい。（事前に電話してくださいね）

ふく　さん
エントリーの段階で書く志望動機にどの程度書けばいいのかわかりません。教えてください。

12月1日の講座で寄せられた質問です。

想像するに、

ナビがOPEN→エントリーしてみよう→あっ、簡単な志望動機を書く欄がある→よくわからないし、後回しにしよう・・・・

こんな感じではないかと。

就職情報サイトのエントリーの段階で、「簡単な自己PRを」「当社の志望動機を」という欄がある時・・・

WEBエントリー、12月1日時点で60社にエントリーした、という猛者がいましたけど、手軽ですよね。

企業によっては何千というエントリーが入るのです。

その中で、自分の会社に興味や熱意を持ってエントリーしている人を見つけるのは至難の業。

学生にひと手間かけさせることにより、簡単にエントリーできないようにしているんです。

この欄で選考されることはほとんどないようです。

ここで諦めないで、一生懸命書く手間を惜しまずにエントリーすることが、第一歩ですよ！！

では、今日はこんなところです。

JBの菅野さんです・・・・

寒いですね。

私は札幌の初雪の日、持っているコートで一番厚いものを着ました。

よって冬が本格化したらもう着るものがありません。

どうしたら・・・？どなたかアドバイスをお待ちしております。

さて、2013年卒業予定の方を対象とした講座がスタートして、早2ヶ月・・・

みなさんの質問に答える時が来ました！

というか単純に先延ばしにしていただけです、申し訳ありません。

早速行ってみようと思います。

メーテル　さん
ひとつも資格を持っていないのですが、これはまずいでしょうか・・・。
自動車の免許も持っていません。
まずくはないです。
資格がないから会社に入れないというわけではありません。（専門職でなければですよ、看護師とか。。）
逆に、就職活動に有利そうだから、履歴書に書けるから、ひたすら資格を取るという人がいますが、企業としては
「スゴイねー。で、それをどう活かしたいの？その経験は何に役立ったの？」
というところの方が気になるかと思います。
留学経験やボランティアもまた然り･･･
担当者は人を見るプロ、「就職活動のためのエピソード作り」が目的であれば、すぐに見抜かれます。
つまり、「目的」が「資格を取ること」になってしまっているという人は要注意。
 
ただ、ある金融機関が内定を出した学生さんの話を先日聞いたのですが・・・
 
自分は就職に直結する学部（例えば理系の研究職とかですね）ではないから、不利かもしれない・・・
↓
不利な就職活動を乗り切るためにはどうしたらいいんだろう？
↓
自分に足りないと思われる部分を他の事で補えないだろうか？
↓
資格を取ろう！
 
そして、一生懸命アルバイトや学業と両立・・・資格を取得したそうです。
さて、違いがわかりますか？
この学生さんは、あくまで「資格を取ること」を目的としてではなく、「不利な就職活動を乗り切るための手段の一つ」と捉えているところが違うんですね。

ちなみに、自動車免許だけは取れるなら取っておいた方がいいのではないかな？と思います。
私は、運転免許やっぱり必要だよな〜と思いながら教習所に嫌々通いました。
（詳しくはスタッフブログ「台風は去ったっぽいですね」を参照下さい・・・）
仕事で使うケースもあるでしょうが、プライベートでも運転する機会、今後きっとあるかと思います。
ちなみに、就職活動中に教習所に通うなら、運転免許取得予定、と履歴書に書いておけば大丈夫です。

長くなったので、とりあえず今日はここまでっ！

今日、1.3Cafeにいつもよく利用してくれている、Yさんが来場。

「もしかして久しぶりの学生来場ですか？」

「そう、この時期になると、来場者も少ないんだよね。就活終盤の4年生と、これから始める3年生の入れ替わりの時期で」

「そうなんですねぇ、、、でも来て欲しくないなぁ。3年生」  

という、Yさんはリクルートスーツ。内定もらいながらも、納得行くまで頑張りたい！という一人なのです。

「ぱっと見は、3年生も４年生もわからないから大丈夫だよ！」

と言いながらも、

「まだ私のターン終わってない！ もう少し頑張りたいから、3年生の人はもうちょっとだけ待っていて！」

というYさんの微妙な気持ち、よくわかるな。。。と思う今日この頃。

最近、天気がいいですね。おかげで冷房偏頭痛でアタマ痛いです。

ほぼ１ヵ月前に購入した「ミリオンスター」。

現在の状況です。

予想通りの展開でそら恐ろしいことになってます。

同じ花だったのか？と疑いたくなりますが。

これが真実です。 何とか生き残りをかけた戦いが続いています。

なぜか、自分の姿と重なって見える。。。

いえ、涙で曇って見えません

最近、天気がいいですね。あまりに天気が良いので、花を買ってみました。（文脈つながってないけど）

その名は「ミリオンスター」。

名前を見た瞬間、これはJOB★STAのために品種改良されたんだね★と勝手に納得。

これまで何度かCafe内で観葉植物にチャレンジしてはみたものの、現在生き残っているのは、お化け鉢植えのみ。

まずは、はたのデスクで様子をみよう！と購入1週間。購入当初はmaxついていた花芽が、乾燥にやられて順調にその数を減らしております 。

花芽さえも枯れる乾燥に、毎日さらされるJOB★STAスタッフの美肌にも危機が！

JOB★STAスタッフ はた です。

北海道もいい季節だな
なんて思っていたら、ことごとく週末は天気が悪い。
最悪です。

本日、１．３Cafeは はた、一人体制です。

そして、一昨日は休業してました。

休業を知らずに、目の前まで来て「あっ、やられた」と思われた方がいたら、すみませんでした。

時々、不定休でお休みすることがあるので、何かいやな予感がしたら、トップページの新着情報をチェックするか、お電話してみてくださいね！

あと1時間で終業時間だ！

がんばれ、私 。

JOB★STAスタッフ はた です。

「みんなの声（略して“みんごえ）”」。5/11JOB★Festaに参加してくれた皆さんからのQです。

今回沢山の皆さんからお寄せいただいたので、いくつか分割してお答えしていきたいと思います。

第4弾、今回が最終回です！

一寸先は闇　さん
企業側から見て、私たち就職活動をしている学生はどのような目をしているのでしょうか。私の周りには苦しそうな目をしている人がいます。

そうですね。取り組みが早い人の中には、すでに1年近く就活されている方もいますよね。いつも全力で突っ走るのはしんどい。さらに最近は企業の選考が進み、残念な結果が続いている方もいるのではないでしょうか。そんな方は当然、元気がなく、苦しそうな目しています。就活生に限らず、社会人の中にも、なかなか上手く事が進まない時は「苦しい目」になりますよ。だけど、人の気分には波があります。「苦しい時」もあれば「楽しい時」だってある、苦しい時もいつか終わりは来るぞ！と思い、前を向きたいもんですね。

ゆりえんぴつ　さん
GDや面接の時に圧迫でもないのに、人事の方が嫌な顔？（苦い顔や渋い顔）をするのを見て、選考中にテンションが下がってしまいます。気にせず、どんな時も笑顔でいられるコツが知りたいです！！また、なぜ学生の前で表情を思い切り人事の出してくるのが、学生が帰って選考する時なら分からなくてもないですが、その心理が理解不能なので教えて欲しいです。

人事担当者も「人の子」です。無意識に渋い顔になる時があることを許してほしいです。選考は、学生さんが帰ってからするものではありません。皆さんと対峙している、まさにその時に行われているのです。皆さんが帰ってからするのは、その時のことをもう一度思い出してする、全体の整理。

期待していた学生さんから、熱意にかける残念な返答がきたりしたら、やはり渋くなるかも。もしかしたら、皆さんの選考とは全く別のこと（例えば、やっておかなきゃいけない仕事を突然思い出したり？）だったりするかもしれません。

「人事担当者もお疲れ気味なのね」という労りの気持ちを持てば、笑顔でいられるかもしれませんよ。

NoName　さん
グループディスカッションが苦手です。

グループディスカッションは、実際の仕事現場でも、ブレストや会議といった形で、頻繁に行われることが多いものです。選考試験の一つ＝一過性のものと思いがちですが、これから始まる仕事の一部だととらえて苦手意識を克服し、「世代の離れた人」や「価値観が少し違う人」、「面識がない人」とも円滑にコミュニケーションがとれるよう、頑張ってみよう！

というわけで、みん声第４弾！今回が最終回となります！メッセージをお寄せいただいた皆さん、ありがとうございました！

JOB★STAスタッフ はた です。

「みんなの声（略して“みんごえ）”」。5/11JOB★Festaに参加してくれた皆さんからのQです。

今回沢山の皆さんからお寄せいただいたので、いくつか分割してお答えしていきたいと思います。

第3弾です！

６３２　さん
服装や髪型にも気をつけ、面接に行くのですが、毎回一次面接で落ちてしまいます。話し方や内容も変なところはないと思っているのですが、何が原因なのでしょうか？

これは難しいですね。文面からは正直わかりません。ということは、文面では伝わらない何かが足りないのではありませんか？

例えば「熱意」。どうしても入りたい！この仕事がしたい！という志望動機・熱意が伝わっていない。

あとは、応募者が殺到するような、就活生に人気の企業（狭き門）ばかりを受けている。とか

いずれにしても、本番面接前に、その企業を想定した模擬面接をしていただいてはどうでしょうか？自分では分かりづらい、何か糸口見つかるかもしれませんよ！

ちー　さん
手当り次第に何社も受けるのは抵抗があり、本当に受けたい企業だけ受けようと思うのは、のんきな考えでしょうか？

手当たり次第、というのはいただけませんね。受験して万一内定が出たとしても、到底「働きたい」と思えない＝内定辞退するような企業ならば、受験の意味がありませんから。ただ、本当に受けたい企業が1、２社だけ。そこに賭ける！というのも心細い。ここでなら働いてもいいな！と思える企業を増やす活動、それが就活ですよ！自分でのんきかな？と感じるようなら、もっと企業研究して、本当に受けたい企業を探そう！

もこ。　さん
｢大学の専攻関係なし」｢未経験者でもOK」などといわれると逆にアピールポイントがなくなって困ります。

かなり特殊な技能を要求されるような職種や国家資格が必要な仕事以外であれば、上記のような条件の企業が多いのではないでしょうか。それは企業が、社会人としての経歴・実績ゼロの「新卒」である皆さんに求めるものが、皆さんの未知なる能力だったり、企業にもたらされる新風を期待してのことだからです。もこ。さんが、「大学での専攻」＝「知識」をアピールしたいのであれば、それは決してマイナスポイントではありませんから、きっちりと伝えてOK。上記のような質問をする企業が聞きたいのは、これからのもこ。さんに期待できる伸びシロだと思います。その当りをもう一度振り返って考えてみてはどうでしょうか。

moo　さん
第一志望だとは（自信を持って）言えない企業に対して、志望度を聞かれたら何と言えばいい？

いや、それはもう「第一志望群」です。っていうしかないのでは？

mooさんが採用担当者になったつもりで考えてみてください。入社意欲・熱意が低い志望者と、一緒に働きたいと思いますか？たとえ採用したとしても、入社してから頑張ってくれるかどうかわからないし・・・・。

第一志望です！って言い切れない時は、「群」をプラスしてはどうでしょう？他にも自分にとって魅力的な企業があって、一つに絞りきれてないんです。スミマセンというオーラを出せたら、なおGoodかと。

くまこ　さん
北海道は、今回の震災の影響を受けて、採用が少なくなったり受けられる企業が少なくなったりしているのでしょうか？

大きな目で見ると、今回の震災の余波がゼロという企業はないほど、私たちにとって大きな出来事であると思います。それが、くまこさんの活動に直接影響が出ているのか？と言われると疑問です。被災された地域で就職したかった、あるいはそうした地域と密接なつながりのある企業が第一志望だった。という場合はかなり厳しいですね。しかしながら、そうした企業がたくさんある→就活が大変→だから就職できないんだ。なんて負のスパイラルにはまっても仕方ありません。今、自分を取り巻く環境の中で、自分が出来ることを精一杯頑張る。それはたとえ震災があろうと、なかろうと、不変的なことではないしょうか？

就活中盤戦、まだまだこれから！頑張っていこう！

というわけで、みん声第３弾でした！メッセージをお寄せいただいた皆さん、ありがとうございました！

JOB★STAスタッフ はた です。

「みんなの声（略して“みんごえ）”」。5/11JOB★Festaに参加してくれた皆さんからのQです。

今回沢山の皆さんからお寄せいただいたので、いくつか分割してお答えしていきたいと思います。

第2弾です！

バレンティン　さん
会社が求める人材像と自分のパーソナリティが合わず困っています。もう少し自分を見つめ直したほうがいいのでしょうか？

JOB★Festaでは、皆さんの企業研究を深めるために「あなたのココに注目！」を実施しました。バレンティンさんにお伝えしたいことは２つ。

1つ目は｢企業はそのコンピテンシーすべてにピッタリ当てはまらないと不合格！」ではないことです。そんな特性を持っていると望ましい。もしくは、そうした素質を伸ばして欲しい、あるいはそうした特性が発揮できる仕事ですよ。という仕事・企業に対する理解を深めてもらうための指針と考えてください。

2つ目は、社会に出ると誰でも様々な特性が芽生えたり、素質が伸ばされたりする、ということです。今自信が持てないことも、チャレンジしてみると意外に適性があって、自分が一番驚く！なんてもことも。ですから、そんな将来の自分をイメージし、近づけるように頑張れるか、その努力ができそうかを考えてみてはどうですか？

ゆーみん　さん
やりたい仕事がありません。就活のやる気を出すためにはどうすればいいですか？

やりたい仕事がみつからない。奇遇ですね！基本グーたらするのが大好きなはた も、どうしてもやりたい仕事は特にありません（笑）。仕事をする動機には、いろいろなものがあります。

仕事を通して、自分を成長させたい
世のため、人のために、自分の力を役立てたい
・・・こんなカッコイイ動機だけじゃない！

お金が欲しい！だけど休みも沢山欲しい！とにかく楽しく過ごしたい！・・・

「やりたい仕事」といわれると、ちょっとチカラが入りますが、仕事をすることによって得られる対価「お金、人脈、自己成長、名誉・名声、ライフスタイル、生涯の伴侶？！」にスポットをあてて、自分が一番欲しいものを手に入れられる職業はないかな？そんな企業はあるだろうか？こんな企業研究方法をためしてはどうでしょう。

ナツ　さん
企業研究をどう進めていいのか、いまだに悩む。今の志望業界が自分が本当にしたいことなのか、自信を持てない。

いっぱい悩んでください。そして、これでもか！ってくらいまで就活してください。ナツさんも社会に出で入社したら、きっと今考えているよりも、もっと大きな・たくさんの壁にぶち当たることでしょう。そんな時、いっぱい考えて、悩んで出した「今の答え」だからこそ、簡単にへこたれるわけにはいけない！負けるもんか！という意地＆自信につながると思いますよ。

ボンカレー　さん
全く自分の就きたい職種もわからないまま来たが、現実を知れたという意味で良かった。

どんな現実と向き合ったのか、興味津々です。これから就活スタートなんですね！早くも就活戦線は中盤戦ですよ！マイテいきましょう！

まるでダメなおばさん（略してマダオ）　さん
不合格なら不合格で別にいいけど、何で採用担当者はどこが駄目だったのか教えてくれないの？教えてくれれば、次も同じ失敗しなくてすむのに・・・自分ではどこがダメかなんてわかんないわよ。

ド真面目にお答えするとすれば２つ。

1つ目は、企業は学校とは違うから。学校は「正解」や「事象」を教えてくれるところ。だからダメなところは本人にフィードバックして、次の機会に役立てるようにアドバイスしてくれます。だけど企業は一緒に働きたいという仲間を探しているだけなので、どこが「違う」と判断したのかを、マダオさんには教えてくれないのです。

さらに2つ目、その企業で「違う」と判断したマダオさんのポイントが、別な企業でもNoとは限らない。 もしかしたら改善する必要のないことなのかも知れません。

不合格が続くようなら、一般的に社会人として求められる素養（元気さ、快活さ、清潔感など）が何か足りないか、あまりマダオさん向きじゃないような、職種や業界を立て続けに受験しているのかもしれません。模擬面接などをして第3者の方に見てもらうことをオススメします！

というわけで、みん声第2弾でした！メッセージをお寄せいただいた皆さん、ありがとうございました！

JOB★STAスタッフ はた です。

「みんなの声（略して“みんごえ）”」。5/11JOB★Festaに参加してくれた皆さんからのQです。

今回沢山の皆さんからお寄せいただいたので、いくつか分割してお答えしていきたいと思います。

第1弾です！

セイ　さん
二次面接より先に進んだことがありません。志望度が高い企業ほど緊張して、頭が真っ白になってしまい、失敗してしまいます。就職できなかったらどうしよう、と時々ひどく不安になります。就活自体は、色々な人と話せるから「楽しい」と思えるのですが・・・・

緊張して頭が真っ白になる。面接終わった瞬間は、本当に自分が何を話していたのか、覚えていませんよね。対処法としては、やはり「慣れ」が一番かと。模擬面接で練習してみよう。しかしながら、セイさんが「緊張」してしまうのは、「失敗したらどうしよう」とか「絶対ミスはできない！ここで頑張らなきゃ、就職できないかも」という気負いによるところが大きいのではないでしょうか？

JOB★STA講座に協力してくださる人事担当者皆さんが語るのは「面接は、キミたちのミスを探して、落とすためのものじゃない」ということです。人事担当者は、皆さんの良いところを引き出そうと必死でもあるのです。緊張しそう、やばい・・と感じたら、まずは深呼吸。思い切って人事担当者へ「緊張して、上手く答えられないかもしれないけど、一生懸命やるので、よろしくお願いします！」と伝えてみるのも良いかもしれません。

けい　さん
一次選考を通過して、二次のグループディスカッションなどの対策に困っています。選考日、当日に大事なこと、気をつけたいことはどんなことですか？

NoName　さん
最近受ける企業がなくなってきたので、合説があって良かったです！ありがとうございました！

就職活動も中盤戦ですね！GW過ぎると、例年「手持ちの企業がない！」と不安になる学生さんが急増します。つまり企業の選考が進み、就職戦線において明暗をわける状況が出てきているわけです。もし、不安に感じているならば、これは第一の山場と考え、NoNameさんのように行動に移すのみであります！

納得行くまで、ガンバレ！ NoName　さん！！

まあい　さん
最近就活がお休みモードだったのですが、今日からまたやっていこうと思います。今度はこだわりを少なくして、今まで興味がなかったところも調べてみようと思ってます。

4月の選考で落ち込んで、お休みモードだったのですね。就活にお帰りなさい！「こだわりを少なくして」活動ですか、大賛成です！こだわりすぎる興味・関心は時として、自分の選択肢を狭めることになりかねません。まあいさんには、きっとこれまで知らなかった、新しい世界と出会いが待っていますよ！一緒に就活頑張りましょう！

とも　さん
手持ちの企業がなくなりモチベーションが下がっています。今後内定が本当にもらえるのか、不安で仕方がありません。こういう時、どうすれば立ち直れますか？

どうしたら立ち直れるか、あまり確かなアドバイスはできませんが、これだけは断言できます。「不安な気持ちのまま、ただ漫然と立ち止まったままでは、事態は好転しない」ということです。上述のNoNameさんにもコメントしましたが、ともさんのように今、モチベーションが落ちている就活生はたくさんいると思います。ただ残念がったり、落ち込んでいても仕方がないので、やっぱり重い腰を上げて進んでいくしかないんですよね。それが「大人」になるってことではないでしょうか。

釧路が生んだ平成の怪物　さん
就職活動も後半戦に入りましたが、全く先が見えません。怖いです・・・・。が、前を向いて今できることを頑張りたいと思います。

とりあえず、1社でいいから内定もらって、落ち着きたい！これがズバリ就活生のホンネかもしれませんね。全く先が見えない戦いは確かに辛い。辛いながらも前を向いて頑張る宣言ができるなんて、素敵です！そんな、釧路が生んだ平成の怪物　さんの前向き志向を買ってくれる企業がきっとあるはず！陰ながらエールを贈りたいと思います！

というわけで、久々のみん声でした！メッセージをお寄せいただいた皆さん、ありがとうございました！

JOB★STAスタッフ はた です。

「みんなの声（略して“みんごえ）”」。4／14JOB★Festaに参加してくれた皆さんからのQです。

今回沢山の皆さんからお寄せいただいたので、いくつか分割してお答えしていきたいと思います。

第4弾です！

やま　さん
面接セミナーは本当にためになると思うので、行けばいいと思います。

まあい　さん
集団面接を何社か受けてきたのですが、全く通らずこれから先、大丈夫かなぁ・・・と不安です。何がダメなのか、また、今日のセミナーで教えていただいたことを改めて考えていこうと思います。

とくめー　さん
関東の企業も受けているので、現地の学生と交流することもあるのですが、どうして北海道の人は大人しいのでしょうか・・・・（笑）。もっと積極的になった方が楽しく活動できるのになぁといつも思います。向こうの学生はスゴイ元気で、とても刺激されます！

確かに。学生さんだけじゃなくて、東京から帰りがけ、札幌の地下鉄に乗ると感じます。なんだか皆、似たような、くすんだ色合いの洋服を着ているなぁ、と。やはり人間の絶対数の差でしょうかね？北海道の学生さんは、全体的にのんびり＆競争意識が低めそれだけ平和ってことかもしれません。

ゆゆあん　さん
面接に対して苦手意識が強かったのですが、今回の講座で、自分を飾る必要はないのだと気付き、自分らしさを伝える練習を頑張ろうと思いました。本日はお忙しい中、ありがとうございました。

こちらこそ、ご参加いただきありがとうございました。こんなコメントをいただいたら、講師の前田が涙で前が見えなくなっちゃうかもしれません。就活、頑張ろうね！

というわけで、久々のみん声でした！メッセージをお寄せいただいた皆さん、ありがとうございました！

また、次回JOB★Festaでお会いしましょう♪

JOB★STAスタッフ はた です。

「みんなの声（略して“みんごえ）”」。4／14JOB★Festaに参加してくれた皆さんからのQです。

今回沢山の皆さんからお寄せいただいたので、いくつか分割してお答えしていきたいと思います。

第3弾です！

NO NAME　さん
質問などではないですが、毎回新しい自分と出逢うチャンスを創ってくれ、ありがとうございます。今日は正直、個人的に悔しい想いばかりでしたが、後になってここに来た意味を知って、成長できている自分になってほしいです。

なるさんの、前向きな気持ちに脱帽です。「悔しい」と感じるその成長への意欲があれば、きっと一回りも、二回りも大きな社会人になれると思いますよ！ガンバレ〜！！！！

yuuj　さん
私は今、大学4年生なのですが、どういても学校の授業を休むことが出来ません。授業内に知り合いがいなくて、ノートなどの情報を聞くことが出来ません。単位はどうしても必要です。どうしたらいいでしょうか？

ピンチの時は、チャンスの時でもあります。自分を変えるチャンス到来！方法は大きく２つ。

1. 同じ授業を受けている人の中から友達を作る（思い切って優しそうな誰かに声をかける！）
2. 学生は、学問第一！授業を休まずに、就活を進める（人事担当者に相談してみる！）
   

NO　NAME　さん
就活に少し出遅れた感がある。そこが不安

COIN　さん
自己分析を進めれば進めるほど、自分の能力の低さを感じるばかりで、ポジティブな気持ちになれません。

人それぞれ優れたところ、そうでないところがあって、凸凹しているものではないでしょうか？COINさんは今、「凹」になっているところばかりに目が行ってはいませんか？「自分ってこんな事しかできない」「これまでこんな事しかやってこなかった」とか。

[はた ]は働いてすでに20年近くになりますが、出来ない事、やれない事が山程あります！（って胸を張っていうべきことなのか？）。この歳になると、悪い面（出来ない事）には目をつぶり、その変わり良い面（得意な事）で貢献していこう！なんて達観しています。それも20年という積み重ねの賜物か。

COINさんは、まだ始まってもいないのですから、「出来る事、出来ない事」もこれから分かってくるってもんです。苦手・出来ない・やりたくないと思っていることも、やってみると意外に適性合ったりするものですよ！

というわけで、久々のみん声でした！メッセージをお寄せいただいた皆さん、ありがとうございました！

また、次回JOB★Festaでお会いしましょう♪

JOB★STAスタッフ はた です。

「みんなの声（略して“みんごえ）”」。4／14JOB★Festaに参加してくれた皆さんからのQです。

今回沢山の皆さんからお寄せいただいたので、いくつか分割してお答えしていきたいと思います。

第2弾です！

なる　さん
とにかく頑張らないといけない時期ですが、就活だけに悩んでいてもいられません。周りの人は周りの人、自分は自分と割り切るには何か良い方法はありますか？

とにかく「頑張る」！・・・正直しんどい時もありますよね。なるさんの状況が今一つわかりませんが、視点をちょっと先の方に置いてみてはどうですか？あまりに目前の事柄に必死になりすぎると、自分は何のために頑張っているのか、という頑張るための「大前提・大きな目標」を見失いがちです。

そして、何か周囲の人たちと歩調を合わせるべきか悩んでいるのなら、もし歩調を合わせたらどうなるのか（少し遠回りでも、目標は達成できそうか？）、歩調を合わせなかったことで、後々悔いが残りそうか、考えてみる。

なるさん自身の悩みでなく、お友達からの相談（悩み）だったなら、自分はどんなアドバイスをするのか、課題に対して距離を置いて考えてみるのも良い方法かもしれません。

しおり　さん
合説で同じ企業に何回も行って、顔を覚えてもらうべきですか？どの合説も内容は同じだと思うのですが・・・・。

確かに何度も話を聞きに来ている学生さんのことは、人事担当者も覚えるでしょう。でも顔を覚えてもらうため「だけ」では、時間がもったいなくありませんか。

一度話を聞いたけど、不明な部分を再確認したい。新たな疑問が出てきたので、もっと話を聞きたい。といった前進のあるブース訪問なら良いのではないでしょうか。

人事担当者も人の子。何度も話を聞きに来てくれる学生さんに熱心さを感じ、「愛着」？が湧くかもしれません。しかしながらその「愛着」を「内定」に結びつけようという、内定獲得のための方法論に終始するようであれば、意味がないと思われます。

けい　さん
単独会社説明会が重なって、行きたくても行けない場合どうしたら、いいでしょう？

1. 会社説明会の実施日を確認！他の日程で開催がないかどうか？
2. 会社説明会の参加が、その後の選考ステップに義務付けられているかを確認！会社訪問や他の方法で会社理解のフォローアップは可能か？
3. それでもどうしても重複しているようだったら、人事担当者に相談！（他の説明会とかぶっていて・・・なんて余計なことまで正直にいう必要はないぞぉ）
   

就職活動は、「取捨選択」の連続です。人事担当者に相談して、他の機会が得られないようだったら、それはもう「選ぶ」しかないよね。もしこれが2社から同時に内定が獲得できたとしても、入社できるのは1社なんだから。

ちょび　さん
集団面接で、最後のほうになると前の方々と同じような内容になってしまっても大丈夫なのか心配です。

これは就活生にとって、不滅の心配ですね！絶対誰もが集団面接で遭遇する恐るべき瞬間です。結論は同じかもしれませんが、その結論に至るまでの過程に、自分なりの特長が出せるといいですよね。後は、ボキャブラリーの問題か。。。りんごは赤い。この命題を、それがどんな風に赤いのか、何で赤くなったのか、赤いことでどんな影響が出てくるのか、いろんな角度からアピってください。

逆に最後の人は、「思ってたことを言われてしまった」という焦燥感よりも、「前の人の意見を集大成してやろう！」という後出しジャンケン的な発想で乗り切ろう！

というわけで、久々のみん声でした！メッセージをお寄せいただいた皆さん、ありがとうございました！

また、次回JOB★Festaでお会いしましょう♪

そして、お久しぶりです！JOB★STAスタッフ はた です。

「みんなの声（略して“みんごえ）”」。4／14JOB★Festaに参加してくれた皆さんからのQです。

今回沢山の皆さんからお寄せいただいたので、いくつか分割してお答えしていきたいと思います。第1回目にお答えできなかった方も、順次アップしていきますので、待っててくださいね！

まるでダメな学生　さん
今回のようなイベントは今年、あと何回ありますか。

JOB★STA主催のイベントは残すところ、あと1回、5月に開催予定です！！詳しくはコチラ

ちなみにJOB★STA以外の会社主催で、開催予定はカレンダーに随時アップしていますよ！年内にはあと10回くらいあるようです！頑張りましょう！！

桜餅　さん
自分の長所を自信を持って述べることが出来ません。私の良いところは、他の人と比べると威張れるものではありません。他の人より抜きん出たところがないのです。ですが、自分に自信がないかと問われると「No」と答えます。自分に自信がないわけではありませんが、自分に他の人より優れた長所が見つけられません。

自己PRって難しいですよね。他人と比較してどうかって言われると、確かにちょっと不安な気持ち？になります。なので、ここは相対評価ではなく、絶対評価でいきましょう。就活で自己PRを！といわれた時は、自分の長所を他の人と比べて「どうだ！すごいだろ！」って威張る＝「自慢」とは違います。自分のこんな特長を、会社でこんな風に活かせますよ（貢献できますよ）、というアピールをすればいいんです。なので、自分に自信があれば、十分です！人間、思い込みが一番大切！それでも何だかな〜って思ったら、「自分は出来る」って声に出して何回も言ってみましょう。声に出すことで、気分もかなり変わりますよ！

１９３　さん
｢北海道に貢献したい｣｢人の役に立ちたい」という軸の具体的なビジョンが見つかりません。具体性がないと、人事の方に伝わらないことは、わかっているのですが、解決するヒントなどを教えていただきたいです。

私も「北海道大好き」人間なので、想いは一緒です！そして「人の役に立ちたい」。これは、本当に万人が仕事を通じて得たい気持ちの一つだと思います。

で、、、？と大きく構えると、とらえどころがなくなるので、まずは一つずつ掘り下げていきましょう。

北海道に貢献したい

●なぜ、そう思うようになりましたか？キッカケは？いつごろから？
●１９３さんにとって、どんな活動が「貢献した」と感じられますか？
●その「貢献」は、どんな仕事で実現できますか？
●その仕事ができそうな会社（業界）はどんなところ、どんな職種でしょうか？

人の役に立ちたい

どんなテーマでも一緒です。どうしてそう感じるようになったのか、またはどうしたら仕事を通じてそれらを実現できるのか、そんな仕事をできるのは、どういう会社なのか。一つずつ穴を埋めていこう！！！

あべし　さん
女性で、髪を一本にしばっている人と、まとめておだんごにしている人がいますが、どちらが良い、というのはあるのでしょうか。説明会などを行くたびに気になってしまいます。教えてください。

「ない」です。ごく一部の業界（例えばキャビンアテンダントのような）に限ると、やっぱ定番はあるかもしれませんが、他の多くの業界、企業はどちらでも良いと思います。

しいていうならば、乱れているか、似合っているか、どうかではないでしょうか？

あまり長くない髪を「おだんご」にするには 、かなり修練が必要ですよね。歩いている間に、ほつれてきたり、後れ毛が出てきたりすると、ちょっと乱れた感じに見えますし、短い髪をピンを駆使しまくって、無理にまとめるのも、どうかと。

自分はどうなのかな？と不安に思ったら、同年代の友達に聞くよりも、４０代オーバーの年配女性の方に、見ていただいてはどうでしょう？お母さんは、わが子可愛さに冷静に見れないかもしれないけど（笑）。

というわけで、久々のみん声でした！メッセージをお寄せいただいた皆さん、ありがとうございました！

また、次回JOB★Festaでお会いしましょう♪

JOB★STAスタッフ はた です。

3月から札幌駅と大通り駅を結ぶ地下道が開通されました！
皆さんはもう、歩いてみましたか？
震災の影響で、オープニングイベントは中止となったようですが、
募金活動の様子などはニュースで流れていましたよね。
札幌駅前通地下歩行空間って？という方はこちら

それに伴い、1.3Cafeへの最寄出口が変わりました。
今回はそちらをご紹介します。

まずは大通り駅から札幌駅側を眺めてみると

歩行者もかなり歩いてます。

1.3Cafeへの出口は向かって右側（東側） の9番。

天井部分の案内表示を見ると一つ手前の井門ビルに
吸い込まれそうになりますが、ぐっとこらえてもう一つ先まで
歩いてください。

9番出口の階段を上りきるとこんな風景。地上はまだ工事中です。

これは南側（札幌駅を背にして大通公園方向）を見ている状態。

エレベーターを使うと逆方向で地上にでます。

丸善（本屋さん）が向かい角に見えますので、

交差点を渡らずにこの角を左に曲がると

北一条通りから東側の眺め。

視線を上に向けると、エメラルドグリーンの

「ばらと北一条ビル」の看板が見えます。

ばらと北一条ビルの入口です。

FUJIFILMのサービスセンターと上光証券が1階にあります。

このビルの5階が1.3Cafeです★

通りすぎると時計台までいっちゃうので、気をつけて！